Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2019年11月24日(日)
Masa Tadokoro / 田所雅之 @TadokoroMasa
2019年で読んで良かった10冊
・アフターデジタル
・プラットフォームレボリューション
・カスタマーサクセスとは何か
・テクノロジー思考
・NEW TYPE
・採用に強い会社は何をしているか
・ザモデル
・両利きの経営
・THE TEAM
・顧客起点マーケティング
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初めて見本誌を手にしたとき「絶対に育てる!」「多くの人に届けたい!」と心から思えます。エジソンとオープネス。僕にとってはツインズのような気持ちです。
ぜひ少しでもみなさんに届きますように。。
『分断を生むエジソン』(講談社)
『オープネス 職場の空気が結果を決める』(ダイヤモンド社) pic.twitter.com/ResIlrPBR7
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posted at 16:47:39
yukiyuki@ベンチャースピリッツ・ @harenochiHare99
営業、採用でも大事なこと
・相手を知りたい
・相手を理解したい
これが出来ていない人って多いよね
自分のことを
・知ってほしい
・理解してほしい
って人はいっぱいいるけどね
相手のことに興味がなければ
お互いが理解した良い関係は築けない
恋愛と仕事って似てるよね twitter.com/naomicoach7/st...
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posted at 16:51:38
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松本淳|アースメディア代表|HRギルド主 @Jn_Matsumoto
面接受けしないけど、実戦で超有用なスキル
・空気を読まずに交渉できる
・細かい所に異常にこだわる
・落ち着きなく次々にトライ
・頭より先に手が動く
・ミスを悔やまない
・上下関係を気にしない
・物言いに遠慮がない
・集中したら周りが見えない
修羅場の時、味方にいると非常に心強い人材。
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posted at 22:24:08