Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
Favolog ホーム
» @koujif
» 2019年12月25日
並び順 : 新→古 | 古→新
2019年12月25日(水)
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
sogitani / baigie in @sogitani_baigie
異業種や新領域への挑戦に対し、未経験であることを理由に安易に断らない方が良い。ある程度のキャリアになれば、誰も経験がない難易度の高い仕事を求められるようになる。その日のために「未経験でもなんとかするメソッド」を自分の中で確立する機会をつくっておくと、あとで効いてくる。
タグ：
posted at 20:27:47
sogitani / baigie in @sogitani_baigie
他人が上から目線で話すのが気になる人は、日頃から人間関係を上か下かで見てるからその発想になる、とある人が言ってて、まさにその通りと思った。
タグ：
posted at 21:00:20
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
今年はいろんな経験して本当に強くなった(気がする)
人一倍強い人ってそれ相応の経験と挑戦をしてるんだって学んだし、人・組織・仕事に恵まれて愛情の注ぎ先が増えすぎて困るほどには最高の1年だった
新しい環境に身を置いた瞬間から死ぬほどそこに向き合って全力尽くしたい所存
タグ：
posted at 22:24:40
人事の役割は、経営がやりたいことを実現するのではなくて。
企業として持続的に成長していくために、ビジョンを実現していくために、人・組織の観点から誰よりも深く考え、課題設定し、実現していくこと。
だと思っていて、でも悔しいですが、全然できてなくて。
一歩ずつ進んでいくしかないですね。
タグ：
posted at 23:30:17
スポンサーリンク
