Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年10月01日(木)
石川 恵美子／（株）New Agenda @emiko_career
#今日の恵美子先生
なんか…みんな薄々気づいてることをあえていうていい？
「ジョブ型」っていうたらなにしてもええっておもってない？ pic.twitter.com/j5gVdXdlOA
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posted at 09:19:46
東京証券取引所が全銘柄取引停止…！
70代80代の元証券マンたちが兜町に集結して、「スーツなんて何年ぶりかねぇ」とか「おうオメェまだ生きてたンかい」とか言いながら、ものすごい勢いでハンドサインの売り買い始めて日本経済を立て直す展開あるでコレ。 pic.twitter.com/sxemk6m7Ec
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posted at 09:49:48
selesforceのCEOの著作『トレイルブレイザー』の中にかかれてる
「女性差別にたいしての上部だけの対応」ではなく、「すべての動作の中に無意識の差別が含まれている、それと経営者は向き合う必要がある」というメッセージも
「人種差別に関してきちんと企業として向き合うべき」というメッセージも
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posted at 16:34:45
石原さとみが奥さんってどんな気分なんだろ…意外と普通なのかな…
「え？さとみ？あー…そっかー…たしかに芸能人さんだもんね…気にしたことなかったなぁ…俺の前では普通の女の子だよ笑」
とか言うのかな…めっちゃ腹たってきた
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posted at 18:57:38
東証の記者会見、社長の「あくまで富士通はただのベンダーであって、すべての責任は市場運営者の東証にある」と何度か言い切っていたのが超絶かっこよかった。CIOの常務も執行役員もスーパー優秀そうで、終始こんな経営陣のいる会社魅力的すぎるわという感想しか出てこなかった
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posted at 19:53:36
まめじろう＠資産で稼いで人生攻略した社長 @mamejiro001
ゴールドジムは「筋肉」を売り
ライザップは「変化」を売り
エニタイムフィットネスは「設備」を売り
b-monsterは「体験」を売る
意外と健康を売っているジムは少ない。
ってカーブス行ってるばあちゃんが言ってた。
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posted at 21:01:00
頭が良くて仕事ができる中途がドンドン流出していく。大抵の場合、打ち合わせや会議で話が噛み合わずイヤになって会社を去っていく。受け手側のリテラシーが低いと、戦略なんか理解してもらえる訳もなく。時間かけて緻密な絵を描いても『そんなの意味ねえよ』で片付けられたら、そりゃ辞めるわな。
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posted at 22:23:41
