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Koji Furuya

@koujif

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2020年11月15日(日)

こがねん / 組織開発するマン @jibunhack

20年11月15日

こちらのツイートを拝見してあまりいい表現ではないけれどよくいう「2:6:2」は

2 ハイパフォーマー
6 普通
2 ローパフォーマー

ではなく

2 言われなくてもやる
6 言われたことをやる
2 言われてもやらない

の方が正しいのかもと思いました。スキルや優秀さの話でなくなる点もいい感じだなと。 twitter.com/sho_w_career/s...

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posted at 05:10:30

新居和樹 @kazki_arhai

20年11月15日

転職先選びで拘ったのは

・成長の見込める会社
・能力や経験が活きる
・現職に残るより早い昇進が望める
・面接官と働きたいと感じる
・面接官が迷わず会社を勧める
・面接官に女性も外国人もいる
・多様性の推進に貢献できる
・高評価だと感じる待遇

コ〇ナ禍でも決まったので拘り続けて良いと思う

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posted at 09:00:14

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posted at xx:xx:xx

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