Koji Furuya
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» @koujif
» 2021年01月21日
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2021年01月21日(木)
組織サーベイはスコアの上がった下がったで一喜一憂するものではなく推移・変化を見て組織コンディションを推し量って次なる打ち手を考えるものだと思ってて上がったら喜んでる場合じゃなくて適切にスパイシーな一手を打つチャンスくらいに捉えられないとイケてるマネジメントはできないなと思います。
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posted at 21:20:14
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