Koji Furuya
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» @koujif
» 2022年09月15日
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2022年09月15日(木)
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Uenoyama / パークシャCEO @KatsuyaUenoyama
BCG日本代表の方と話していて独自の採用基準を聞いてみた
答えは「チャーム」それさえ有れば社内外で育ててもらえるとのこと。ではチャームとは何だろうか
仮説: 打算なき自己開示と感情表現
その人の偏愛/意志/感情が一定のリズムで外に漏れ出てしまう現象。そんな人に人はチャームを感じるのでは
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posted at 18:20:01
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