Koji Furuya
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» @koujif
» 2022年11月10日
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2022年11月10日(木)
新人若手を抱えて困り果てがちミドルの方へ。みんな素直でいい子なんだけど...と悩んだら意識するとよい5階層理論。3〜4層めを培うとミドル自身の成長にもなります pic.twitter.com/IpXJTx9wEV
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posted at 07:25:08
SmartHRのインサイドセールスの効率化がすごい
・セールスの空き日程を自動でピックアップできる、候補日程提案システム
・お客様に案内する事例をすぐに取り出せるコンテンツデータベース
・miitel着信のSlack通知
GASを積極的に活用し、効率化している模様
めちゃいいな。。さすがSmartHR
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posted at 08:15:00
パーパスを作って終わりにしないために、ロジックモデルを参考に各項目を指標化。チェックリストで各PJの状況把握ができるようにモデル化しました。
引き続きローカルで事業開発をやっていきます。 pic.twitter.com/odGBBhx3D9
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posted at 12:54:36
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