Koji Furuya
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2023年01月29日(日)
Googleが解明した優れたチームが持つ５つの要素。
社内で2年間200人以上にインタビューし、180以上のチーム内250の属性から導き出されたのが
1) 心理的安全性
2) 信頼性
3) 構造と明瞭さ
4) 仕事の意義
5) インパクト
で他４つの土台となるのが「心理的安全性」という揺るがないチームの前提条件
(1/5) pic.twitter.com/G1iy8kJb9r
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