Koji Furuya
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» @koujif
» 2023年03月22日
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2023年03月22日(水)
経営・人事の方針に「マネージャー基盤の強化」と記載があっても、中身がスカスカであるという話をよく聞きますが
上位目的や設計もなしに、「とりあえずコーチングだ！組織内対話だ！」「マネジメント原則だ！」とやったところで、事業部側が白けてしまい、人事部との溝が深まるだけ説を思います。 pic.twitter.com/Gg0koaNPEk
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posted at 08:30:00
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