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くりてぃー@稼ぐを考える

@kurity_net

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2018年01月01日(月)

山田 進太郎 / Mercari, In @suadd

18年1月1日

個人的な意見としては、スタートアップか大手かよりは事業が急拡大しているか否かが結構重要かと思ってます。事業拡大していれば、どんどん新しいチャンスがあり、抜擢されて新しい仕事をする機会も多い(続く)

#質問箱 #peing_suadd peing.net/q/8596c41f-71c... pic.twitter.com/JCnaEk8Ywz

タグ: peing_suadd 質問箱

posted at 22:52:24

山田 進太郎 / Mercari, In @suadd

18年1月1日

(続き)また細かいことよりも結果を出すことにコミットしやすい。そうでない場合、1)なかなかチャンスがない、と同時に、2)そもそも周りが仕事ができないひとたちな可能性もあり、その場合おかしな仕事の仕方が身に付いてしまう危険性もある。

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posted at 22:54:06

2018年01月04日(木)

大前研一 BOT @ohmaebot

18年1月4日

(プレゼンについて)たとえば、工場の海外展開について提案する場合、工場をつくる候補地はこの10か所です、順番に説明します…こんなプレゼンをしたら「お前はバカか。俺はそんな勉強をするヒマはないんだぞ」と一喝されてしまうだろう。

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posted at 18:30:25

2018年01月10日(水)

sanonosa @sanonosa

18年1月10日

中上級以上の本は英語版だけでよいと考えます。もはや日本マーケット規模では著者のモチベーションが維持できるほど売れないです。金銭的な報酬もそうですが、書いてもほとんど読んでもらえないというのはものすごく落ち込みます。 twitter.com/yutakakn/statu...

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posted at 17:35:05

2018年01月11日(木)

2018年01月13日(土)

野田草履P @nodasori2525

18年1月13日

この4冊は読んでおかないと時代に取り残される
特にネットで飯を食っていこうとしてる人は必読

佐藤航陽『お金2.0 新しい経済のルールと生き方』
落合陽一『超AI時代の生存戦略』
井上智洋『人工知能と経済の未来――2030年雇用大崩壊』
野口悠紀雄『仮想通貨革命』 pic.twitter.com/o7rxxnL4Xy

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posted at 07:57:46

2018年01月14日(日)

落合陽一ワードbot @a50239687

18年1月14日

入学希望者にプログラミングできないとダメですか? と聞かれるのですが,デジタルネイチャーの世界ではプログラミングは呼吸と同じですから,頭の中のロジックを自然にコードで書ける程度にできないとやばいっす.でも酸素吸入器つけとけばしばらく持つので,その間にマスターしておいてください.

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posted at 09:05:02

大前研一 BOT @ohmaebot

18年1月14日

自分にすべてを求めるのではなく、自分に足りないものを見つけ、それを補うための対策を早め早めにとっておくことは、起業家が事業に成功するパターンの1つである。どんなに優れた人でも、一人でできることには限界がある。

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posted at 18:30:25

2018年01月16日(火)

大前研一 BOT @ohmaebot

18年1月16日

「社長がこう言っている」という人間に限って、社長のいないところでは「社長はああ言っていますが、実は営業からの報告によりますとこうでして、私は専務の意見に賛成です」と、反対のことを平気で口にする。そういう人間は、いずれ誰からも信用されなくなる。

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posted at 18:30:26

2018年01月18日(木)

sanonosa @sanonosa

18年1月18日

単なるファイルをnginx上に置いてwgetで読み込もうとしたらなぜか200を返しているのに読み込んでくれなくて、いろいろ試した結果、どうもファイル名にアンダーバーというかアンダースコアというか(_)が入っているとだめで、ハイフン(-)にしたら読み込めた。ちょっと調べたらこれ奥深そう。

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posted at 11:02:40

2018年01月19日(金)

sanonosa @sanonosa

18年1月19日

インフラ運用自動化の流れがあって、今の時代はインフラエンジニアも開発ができないと生き残れなくなっていると思う。が、日常業務内で開発の機会がほぼない会社がほとんどみたいで(採用面接してると感じる)、意識的にスキルを身につけないと習得の機会がなさそうではある。

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posted at 10:21:09

2018年01月23日(火)

Testosterone @badassceo

18年1月23日

子供でも部下でも叱る倍は褒めろ。ミスばかり叱られて普段の頑張りや成果は褒められなかったらどう思う?反発したくなるよな?普段から沢山褒めて「ちゃんと見てるよ」とアピールし信頼関係を築く事で初めて説教を素直に聞いてもらえる。ただ叱ればいいって訳じゃない。叱る権利が欲しければ倍褒めろ。

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posted at 19:03:57

2018年01月25日(木)

Testosterone @badassceo

18年1月25日

他人が何と言おうと自分が幸せならそれでいいんだよ。世間に認められる必要なんて一切ない。そもそも他人の幸せにとやかく言う権利なんて誰にもないんだから何言われても気にすんな。君が今幸せでその幸せに継続性があるならその生き様貫きな。羨ましいよ。覚えておいて。幸せになったもん勝ちだから。

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posted at 18:00:06

2018年01月29日(月)

非公開

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posted at xx:xx:xx

2018年01月30日(火)

Testosterone @badassceo

18年1月30日

「何目指してんの?」「頭おかしいんじゃないの?」と言われるぐらいで丁度いい。普通の人には理解不能な情熱があるから普通の人では手に入らない専門性が手に入る。普通の人では手に入らない成功が手に入る。「何目指してんの?」「頭おかしいんじゃないの?」は最高の褒め言葉だ。そのまま突き進め。

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posted at 18:03:20

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