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2012年06月05日(火)
名古屋市営地下鉄のラインカラーがまどマギと一致しているのはあまりにも有名な話。紫の名城線は環状線だし赤の桜通線と青の鶴舞線は絡み合うように通ってるし鶴舞線の方は名鉄という直通先の恋人がいるしピンクの上飯田線は名城線のループから抜け出すように一区間だけ通ってるし黄色の東山線はぼっち
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【BIRTHDAY】6月9日は四ノ宮那月のお誕生日です。「一緒にお祝いですね」 #utapri_natsuki_BD2012 t.co/TMhA9tPa
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【BIRTHDAY】6月9日は来栖翔のお誕生日です。「BIGになるぜ!」 #utapri_syo_BD2012 t.co/SMbwXajl
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【BIRTHDAY】6月9日は来栖薫のお誕生日。翔の双子の弟!「翔ちゃんとお揃いだよ」 #utapri_kaoru_BD2012 t.co/gX3igWRn
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労働契約の解消は3つあって、一つは使用者が契約を一方的に打ち切る解雇、一つは労働者が契約を一方的に打ち切る辞職、一つは労働者・使用者が合意で契約を解消する合意退職。解雇はご存じのとおり制限があるので、この制限を回避するために辞職や合意退職の形を装う場合があるので、注意が必要。
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posted at 21:56:03
先程のりっぴぃさんの例は、口頭で「解雇だ」と言いつつ、書面では自主退職の形を残すというやり方。対策は「解雇」と言われたら自分で印鑑を押す書類は作らないこと。逆に、会社の印鑑を押した「解雇理由証明書」をもらいましょう。くれなかったら、労基署にたれこみましょう(労基法22条違反)。
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黒子「僕のことは嫌いでも、バスケは嫌いにならないでください」黄瀬「オレのことは嫌いでも、憧れさせてください」緑間「オレのことは嫌いでも、鉛筆折らないで欲しいのだよテストで困るのだよ」青峰「オレのことが嫌いならオレもお前嫌い」紫原「オレのことは嫌いでも、お菓子買ってきてください」
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