milkmeta
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» 2010年06月16日
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2010年06月16日(水)
「優秀な人がほしい」なんていう訳のわからない事を言うのではなく、能力を因数分解して、例えば「電話応対が得意な人」「対人業務が得意な人」「対人業務は苦手だけど、事務能力は高い人」という風に能力を細分化したら、いろいろな人を雇用できるんだけどな。
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posted at 07:42:16
朝のニュースで「持ってるだけでステータスになりますから」と、iPhone4の予約に並んでる人の自慢気なインタビューが映ってた。こういうの見ると買いたくなくなる。
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posted at 08:44:33
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