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のづっち( ˘ω˘ )もふもふ

@mooJyuoo

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2017年02月05日(日)

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あおい@放置少女に移行 @Aoi_Elmie

17年2月5日

新人の行動でホワイトな職場が台無し→「怖い。何でそんなことを?」企業のブラック化は経営側のせいだけでもないというお話 - Togetterまとめ togetter.com/li/1077770 @togetter_jpさんから

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posted at 08:40:53

櫻井 大典 @PandaKanpo

17年2月5日

【冷たいものをぐびぐび飲むと逆に喉が渇きますよ】

冷たいものを飲む→胃腸が冷やされる→温めようとして熱を作る→熱が上昇して喉を乾かせる→冷たいものを飲む→無限ループ

冷たいものは必要以上に飲めるので、水分が苦手な脾胃(胃腸)も弱ります。温かいものを一口ずつ飲むようにしましょう pic.twitter.com/EE2sMAcLa0

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posted at 09:21:23

小林 潤(Jun Kobayashi) @jandy_jk

17年2月5日

『成果を出している人は、コレと決めた考えを継続している』逆に『成果を出せない人に限って、新しいものを、新しいものを、と追い求め続けている』ですよね。結果として『行動の質が高まらず、十年一日の生活を繰り返し、成果も一向に現れない』こととなるわけです。これが真実!

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posted at 09:21:27

AXION @AXION_CAVOK

17年2月5日

「仕事を増やすよ、社員は減るよ、でも残業は今までより減らしてね」が成り立つなら、〝仕事〟は圧縮性流体である。また、社員の「やる気」を熱量と定義すれば、圧縮時に逃げていくだろうことが分かる。 pic.twitter.com/kMu8qtwmu7

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posted at 16:10:58

AXION @AXION_CAVOK

17年2月5日

@AXION_CAVOK ちなみに容器の強度は会社の強度でもある。……どこまで保つかな?

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posted at 16:18:31

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