ナデガタ💜☪
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2013年08月21日(水)
自分が見た2chまとめでは、「実際にバッセンで試してみたら簡単にできるぞ」とか言うのがあったけど、バッセンは基本球速一定だし(違うのもある)、ボール球も少ない(来る時もある)ので、実際とはかなり違うと思うんだ。そもそも、マシンと人で全然違うし。
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posted at 23:40:42
カッティングで四球出塁狙いはありだと思うけど、それが炎天下・連投・投手不足の高校野球でもいいのかと言われると「むぅ」となるし、露骨にカットするだけならそこまで難しくないとかまで言われると「ぐぬぬ」ってなる。選球眼必須だし、難しいと思うんだけど。
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posted at 23:38:28
<＜秋田書店＞不正訴えた女性社員を解雇 撤回求め提訴へ> nico.ms/nw735084 これぞ秘技！！「当選者の発表は賞品の発送をもって代えさせていただきます」ッッ！！
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posted at 21:29:41
なので、僕としては「パターンAで、元社員はマジで気が病んでて、自分の犯行を会社のせいだと思い込んで訴えを起こした」か、「パターンBで、上司は苦し紛れに病んでる元社員に押し付けて自爆」のどちらかかな、と。どっちにしろ、発覚時に発表しない秋田書店はクソ。
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posted at 21:23:37
パターンC：秋田書店の組織的犯行。元社員が主張するのがこれだが、正直線は薄い。発覚時の未発表とか説明できるようになる点はあるが、それ以上に、わざわざ女性の解雇通知にこの話を持ち出す理由が無い。普通に考えて大事にしたくないはずだし、商品未購入なら証拠が残ってしまう。
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posted at 21:21:36
パターンB：元社員の上司が犯人。元社員の証言が事実の場合。上司が犯人あるいは何人かが共犯で、購入したプレゼントを一部のみ元社員に渡し、残りを転売。元社員の休職中に何らかの理由でバレそうになり、元社員が犯人だと会社に報告。疑問点・なぜ発覚時に秋田書店は発表しなかったのか。
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posted at 21:19:20
[ # |ω・)……]秋田書店がそもそもダメなのだけど、「たまたまこのタイミングで秋田に在籍したメンヘラ」が色々こじらせた線も残るので、報道だけからはなんとも / “【社告】毎日新聞の報道に対する弊社の見解について | 秋…” htn.to/qZXRBn
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posted at 21:16:29
パターンA：元社員が犯人。秋田書店の言うように、プレゼントを受け取った元社員が発送したふりをして、あるいは知人や自分に発送し、商品を転売していたが、休職中に会社が探りをいれて発覚。疑問点１・なぜ秋田書店は発覚時に発表しなかったか。疑問点２・元社員が勝ち目のない訴えを起こした理由は
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posted at 21:15:48
おそらく秋田書店そのものの組織的な犯行ではない。というのも、そもそも購入せず、未発送だった場合、元社員への解雇通知があまりにも不利。おそらく上層部は本気で何らかの証拠があって元社員を犯人だと思っているのだと思う。が、今のところ上司がその証拠を用意することは可能そうな感じ。
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posted at 21:11:34
秋田書店は、プレゼント代の横領ではなく「プレゼントの横領」という表現をしているので、おそらくプレゼントは購入した上で領収書を提出し、誰かが9割を転売して、その金を横領したという流れだと思われる。元社員もその上司も犯行が可能だし、発送の証明をしていなければバレない。
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posted at 21:09:50
元社員がやらかした可能性はまだ残っているが、元社員の上司である可能性もある。どちらにせよはっきりしているのは１２年２月に秋田書店はプレゼントの未発送を認識していたのに、今まで対応や発表をしなかったこと htn.to/G4ZUWT
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posted at 21:06:17
秋田書店から反論が出ている →【社告】毎日新聞の報道に対する弊社の見解について | 秋田書店 www.akitashoten.co.jp/news/201
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posted at 20:52:48
非公開
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posted at xx:xx:xx
群咲一葉@C99二日目12/31（金）東 @MURASAKI_KAZUHA
ふむ。例の秋田書店の問題、話の進展に従い諸氏が様々に言及するようになったが、作家・編集者などの出版社サイドにいる人間の発言はどの位ポジショントークが含まれているのか見極めねばならん事態になっていて、俄な言及が憚られる感がある。
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posted at 19:37:25
須賀原洋行『うああな人々』『ゴキちゃん』 @tebasakitoriri
秋田書店の例の問題。読者プレゼント担当の社員が2年前から「ごまかしはやめましょう」と上司に訴えていたが「黙って従え」と拒否され続け、心を病んで休職〜景品を盗んだことにされて懲戒解雇〜内部告発なのだとＴＶが報じていた。本当ならかなりひどいな。
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posted at 18:27:19
Gryphon（INVISIBLE暫定的 @gryphonjapan
「「読者プレゼント数の当選者を水増ししろ」という業務命令を拒否した女性編集部員がパワーハラスメントにより、病気休職したのち秋田書店から解雇され、首都圏青年ユニオンに加入したことが発端です」 / “首都圏青年ユニオン : 秋田書店、…” htn.to/hotivj
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posted at 17:46:44
要するに済美戦、彦根東戦では紛らわしいバッティングがなかったが、準々ではあったと。あと花巻東の監督さん部長さんが「高校野球特別規則17」について「知らない」と回答されたので、通知したということでした
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posted at 17:37:36
特定の雑誌業界では当たり前。これ、こないだの夜店のクジも同様。嘘で当たり前、そういう「慣習」とやらを盾に舐めたことするのが許されない社会になったってことだよね。不正が当たり前なら、不正を問題視するのがおかしい？ そんなわけないよね。 twitter.com/tsuda/status/3...
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posted at 17:09:48
正直、超めんどくさいよ！ お願いだから
、裏に記事を置かないで！ けどアンケートは景品目当てじゃなくって、お気に入り連載やゲストを存続させるための闘争なのだよ！ もう後にはひけないんだよ！
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posted at 16:57:49
とりあえずどっちの言い分が正しいのかわかるまでは保留かな、報道がすべて正しいわけでも誤っている訳でもないし、雇用問題とかでユニオンが絡んでくるとややこしいんだよ
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posted at 16:45:25
マンガや小説をまるごとコピペして「引用」としたらアウトだっていうのは、たぶん感覚的にも受け入れられていると思うんだけど、これがニュースになると「なんで引用がダメなんだ？」っていう論調になるんだよなぁ。創作のコストは想定されてるけど、事実は無料のはずだっていう感覚が前提なのかな？
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posted at 16:41:31
秋田書店が漫画雑誌の読者プレゼントで景品数を水増し掲載していた問題で、社内で不正をやめるよう訴えた景品担当の女性社員が「プレゼントを窃取した」などとして、懲戒解雇されていたことが分かりました。goo.gl/KjOzSY
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posted at 15:13:22
"先日漫画家さんと飲んで、同年代の作家さんが単行本があまりに売れないので転職した、という話を聞いて、暗くなるのかと思いきや自分含めその場にいた人の反応が「今からでも転職できるんだ｝とむしろ希望に目を輝かせたという実話。" tmblr.co/Z3N4aysp5XKf
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posted at 10:46:53
東スポの、漫画家アシスタントの記事に対する業界の方々の反応を見るに、アシスタントの人件費を漫画家負担にさせていることへの、どこか後ろめたさみたいな気持ちが背景にあるのかなーと考えてる。 www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/social/...
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posted at 09:29:07
「自分の嫌いな○○が、自分の好きな○○によって苦境に」というのはとても頼もしく信じやすい「物語」なので、人間そうそう抗えないんだよね これはもうデマに惑わされないリテラシとかとは別の次元
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posted at 00:32:43
