ばやし
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2010年06月30日(水)
2010年06月28日(月)
2010年06月26日(土)
ホリエモン @takapon_jp のブログで紹介されていたSkyTalk skytalk.co.jp に申し込んでみた。リアルの英会話に通う余裕がないので、自宅でできるのは魅力。対面のコミュニケーションもよいけど、移動時間で25分過ぎてしまう。
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posted at 12:01:01
2010年06月24日(木)
www.youtube.com/watch?v=WeMPNs... あかり from HERE ～NO MUSIC, NO LIFE.～ / クラムボン feat. THA BLUE HERB これはすごいなあ。
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posted at 06:38:48
2010年06月21日(月)
Hiromi Okuda 奥田 浩美｜㈱ @okuda_wiz
時代がやっと私の家庭についてきたww @akhk 育てる男が、家族を変える。社会が動く。イクメンプロジェクト bit.ly/9DMkn7
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posted at 09:50:23
2010年06月18日(金)
「これからの15年は大きな変化の年になるはずなので、そういう視点で就職先や投資先を考えてみるのも面白いと思う。」海外売上比率に見る、これからの国際化企業bit.ly/cHrlW1
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posted at 20:21:53
携帯サイトで電話CVを追跡するには1ページかませるのが現実的かな。ちなみに、auだけは発信画面に飛ばせる。スマートフォンが普及すればもっと楽になるし、PCでもSkypeなどの電話アクションが普及していくと効果測定の幅がより広がる。PCはまだ時間かかりそうだけど
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posted at 12:55:56
2010年06月17日(木)
相変わらず、スゴイ情報ですね… RT @suzukik @tyto_style 海外SEO情報ブログ - 海外のSEO対策で極めるアクセスアップ術 - SMX Advanced シアトル SEOレポート（追加） bit.ly/9UKXus
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posted at 10:08:52
2010年06月15日(火)
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2010年06月14日(月)
えー！！過去の他の人のクリックも見てるんですか！！AdWordsの品質スコア。「自分だけのクリック率ではなく、過去に他の人たちがそのキーワードに対して広告を出した時のクリック率も影響している」 #sem #adwordsjp goo.gl/Njnl
posted at 10:28:53
2010年06月13日(日)
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2010年06月12日(土)
2010年3月、これまでの不満を解消さべく、コンサルチームのマネジメントを展開。しかし、大いに挫折。社内の問題は自分にも解決できませんでした。。その後、キャリアプランの見直しを行い、転職を決意するに至りました。
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posted at 02:26:07
2010年2月、コンサルチームリーダー就任が決定。この頃にCROやWEBガバナンス、IAといったことを学び始める。GAカスタマイズサービスもこのタイミングでリリースした。
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posted at 02:16:30
2010年06月11日(金)
非常に重要かもしれませんね。小さなベンチャーも、英語環境を作って行くべき。
RT @keyplayers 楽天の共通語は、英語にしようとしている／経営会議もカフェテリアもみな英語になった/ #IVS
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posted at 18:36:36
3：ideaを即、形に出来る仕組み造り。スピード命。 番外編。
1：ビジネスになった途端、めちゃくちゃセルフィッシュなやつが多い。意見、意思のない奴は干されていく世界。
2：女性への優遇。
3：バーで、15歳と間違えられて、パスポートみせたら、店員苦笑い。25ですから。
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posted at 18:03:06
webの世界観ってのが変わったのが一番の収穫。1：日本発世界を目指すとかどうでもよくなった。webの世界で、日本と世界を区分けする思考自体が稚拙。2：ソーシャルな世界はn×nの世界。人口数、使用言語数でマーケット規模が定義される moby.to/tvpn1k
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posted at 17:53:12
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2010年06月10日(木)
しかももしやと思って調べたらやはりTord Boontjeだった。僕個人的に、花柄や植物柄を描かせたらこの人が世界一素敵だと思う。何を隠そう僕のPCツイッターの背景もこの人によるもの。
www.tordboontje.com
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posted at 21:00:41
2010年06月09日(水)
酒井充啓 Mitsuhiro Sakai @sakaimitsuhiro
賛成。社員全員、確定申告でもいいくらい。そうなると完全アウトソーシング。労使の関係というものはなくなるよね。それで良いと思う。RT @sayuritamaki 本当に日本に成果主義を導入したいのであれば、ノマドワークスタイル＝テレワーク／モバイルワークを導入し、真の意味でアウト
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posted at 21:36:32
松尾 茂起（ウェブライダー）／コンテンツ @seokyoto
こんなに切ない無料相談バナー初めて見た。ページ下部のバナーの女性の顔がものすごく切ない。新しいアプローチだ。www.asahi-office.com
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posted at 16:56:39
靴通販のjavari（Amazonグループ）がモバイルサイトオープン。 m.javari.jp テーブルタグばりばり、headもシンプル。amazonもそうだけど、意外というべきか、やっぱりというべきか。
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posted at 11:09:18
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［承前］僕の時代区分で言えば［〈秩序〉の時代 →〈未来〉の時代 →〈自己〉の時代 ］に緩やかに対応。これは見田宗介の［ 理想の時代 →夢の時代 →虚構の時代 ］にほぼ対応。そして〈自己〉の時代≒虚構の時代は、自己のホメオスタシスのために現実と虚構ないし物と情報を等価に利用する時代
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posted at 07:51:15
メーデーアップデートは言語関係なし。日本語のサイトにも適用されてるはず。とGoogleの @maileohye さんから回答をもらいました。 #smx
タグ： smx
posted at 05:55:57
日本企業はこの逆で、ワーカークラスに対しては賃金もよく、福利厚生も充実している。日系メーカーではストが少ないのはこのためだ。普通に働いている並レベルの人材を、大きな差をつけずに全員昇給・昇格させる。「世界の働きたい企業ランキング」 bit.ly/acTdIA
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posted at 01:03:10
