NI-Lab.
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2011年01月11日(火)
.@nilabは17分に1回の頻度で3年半に渡り平均83文字ぐらい「tueda」、「ショット」、「イメージ」、「ほんと」などを28679回つぶやいたひとです！ j.mp/dFkGDK
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posted at 20:49:13
日本のGEM指数は世界で57位ow.ly/3BHYw ２位のノルウェーは上場企業の役員４割を女性にする法制化。産業界の大反対あったが「女性の教育に莫大な金額をかけているが活かせていない」ため実施。リーダー養成プログラムに約1200人が受講 @nhk_kurogen
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posted at 20:46:50
長時間労働が常態化していたサイボウズでは、定着率が悪く、思い切った制度を導入。年度ごとに「ライフ重視」か「ワーク重視」を各人が選択。社長は従業員と話し合い制度を作った。赤字なら制度を見直す場合もあると従業員とも握っている。「評価の平等は幻想」との持論も @nhk_kurogen
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posted at 20:26:34
アステラス製薬では全従業員の残業を減らし金曜日は16時退社！全従業員で実施というのが凄い。男性管理職層の意識改革を狙った研修では、家事育児を自分が行うタイム・スケジュールのシミュレーションを実施。さらに「部下の10年先をともに考える面談」。 @nhk_kurogen
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posted at 20:14:18
資生堂の岩田副社長より、雇均法から25年で新卒時の機会均等が進んでも、第一子出産で仕事を辞める人が２／３という状況の指摘。企業事例の紹介。岩田さんは、にっぽん子育て応援団の企画委員で今月もフォーラムあり→ow.ly/3BHj2 @nhk_kurogen。
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posted at 20:06:34
MATSUOKA Hiroshi @matsu_hiroshi
字義通り Eclipse が「やつれて」いる...(w QT: Eclips のコンソールに「窶?oid」って表示される。「void」が文字化けしてるっぽい。(via @nilab)
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posted at 18:43:58
なるほどそゆことね。運用チームがんばれー"＜おわび＞システムの不具合により、現在、会員ログインができなくなっています。ログインせずにご覧ください。" RT @mazzo 日経が絶賛大開放中らしい www.nikkei.com
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posted at 11:01:51
非公開
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