NI-Lab.
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2013年06月01日(土)
大須DECO【カリモク豆知識】
ねー、ねー、知ってる？
外国人デザイナーも参加してるカリモクニュースタンダードだけど、RENはカリモクのデザイナーがデザインをしたんだ。 pic.twitter.com/W546CtSioe
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posted at 19:28:11
#NowBrowsing 10年経ってもコロコロコミックの全員サービスが送られて来ない vippers.jp/archives/71487...
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posted at 17:47:51
3日間のRubyKaigiもあと2時間！ @ 国際交流館に写真つきタッチ！ tou.ch/B5dUSh pic.twitter.com/L4mqqHVrKK
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posted at 15:57:26
バイトを20人くらい雇ってさ、ワタミの各店舗のバイトに忍び込ませて、サービス残業の実態を記録させて、渡邉会長が「一部の店舗で違反があったようですが、一部だけです」みたいなこと言うたびに1人ずつ証人を増やして行ったら次の選挙有利になると思うんですけど野党のみなさんどうですかね。
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posted at 15:11:21
@tail_y 特別条項付き三六協定で締結してるのかもしれません。これなら年650時間まで大丈夫のようです。詳細はわかりませんが。 www.sr-muraoka.com/r4-363.html
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posted at 15:05:12
アタシたちは税金ちょこちょこ上がるじゃない。宗教法人、学校法人、医療法人には一切何の変化も起きないんですかね、これ。（「教育、医療はいいけど、宗教法人には課してほしいよね」）まぁでも、政治献金が一番大きいんじゃない？宗教団体からの。そういうのが影響してるんじゃないですか？
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posted at 14:43:17
ブコメ見てたら「月平均38.1時間って、つまり年間457時間残業させてるわけで、36協定の規定である年間360時間を超ダイナミックに上回ってるんですが」っていうコメントが・・・これは・・・。
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posted at 14:43:17
ああ、ジョブズが格好いいのは、彼が仮に「感動」って言ったら顧客のことだし、「やりがい」って言ったら自分のことだからか。ワタミ社長が「感動」って言ったら、従業員はもっと働けって意味だし、「やりがい」って言ったら従業員はもっと働けって意味だし、そりゃダサくなるね。
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posted at 14:21:53
