NI-Lab.
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2015年04月02日(木)
kentarotakahashi @kentarotakahash
「ボクよりも長く 生きるキミよ」のキミは「ママ、ありがとう」のママなんだけれど、同時にボクが死んだ後の世界を生きるキミ達のことでもある。本来、そんな柄ではない桑田が、なぜ、政治や社会をあそこまで歌い込むようになったのか、と言えば、この世界を去り行く日が見えてきたから。
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posted at 00:06:04
「ドワンゴ辞めました」とか「はてな辞めました」みたいなブログ記事は見かけるのに、「ワタミ辞めました」「王将辞めました」って記事は見かけない。
きっと居心地が良いんだろうな…。
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posted at 07:55:09
「学生たちに提示した条件は年収約１５万ドル（約１８００万円）」そんなに貰えるんだっけ？ 「日本のサラリーマンの平均年収の４倍以上」日本の初任給でそんなにもらえるんだっけ？？？ ＞グーグル:東大で「青田買い」 ＡＩ技術流出に日本危機感 mainichi.jp/select/news/20...
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posted at 08:55:48
社内に居残って生存競争に勝つ（あるいは生存し続ける）ロールモデルもそうだけど、こりゃアカンとなったらさっさと見切って創業して自分に合った働き方を開拓するロールモデルになったほうが今っぽくっていいじゃんね。そのことが巡り巡ってレガシー企業が変わるための強烈な外圧・批判になると思う
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posted at 10:27:35
「残って変える」にチャレンジしようとした上で、ダメだと思ったら擦り減る前に「退出」することで、この環境じゃ働けないということを企業側に示していくのは有益だと思っている。自分も、マスコミ→育休後転職×2、という生活を送ってきた身だから、自己正当化バイアスは否定しないけど。＞RTs
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posted at 10:36:48
人はだいたい10歳前後から、自分の気持ちや行動を振り返って考えられるようになります。発達障害の子供たちもこの頃に「自分は他の子と違うかもしれない」と気づき、悩むことが増えます。自分の特性を前向きに捉えられるよう、周囲のサポートが一層必要な時です。
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posted at 11:14:46
Googleの東大生採用話を誤解なきよう。【短い説明】年収1,800万円提示の裏に解雇法理あり。【長い説明】よく「外資系の給与は高いが、すぐクビになる」と言われるのは職務給だから。解雇権濫用を問われぬように雇用契約書を作るのです。逆に日本企業は甘い。働かなくてもクビになりません。
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posted at 12:11:34
タケルンバ卿（Lord TAKERUNB @takerunba
ネットやる暇がない。ブログを書く気力すらない。 RT @guchirubuka: 「ドワンゴ辞めました」とか「はてな辞めました」みたいなブログ記事は見かけるのに、「ワタミ辞めました」「王将辞めました」って記事は見かけない。きっと居心地が良いんだろうな…。
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posted at 12:28:48
転職すればいいじゃんって人は、転職すればいいって「実感として」感じられる人であって、ルーチンに追われて思考能力が低下している人は自尊心も行動力も落ちてて無理やと思うで。
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posted at 12:39:29
「学生たちに提示した条件は日本のサラリーマンの平均年収の４倍以上。研究に不可欠なスーパーコンピューターへの投資も惜しまず、世界最先端の研究者たちと切磋琢磨できる環境もある」
そりゃそっち行くに決まってんだろ
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posted at 13:06:21
だから、日本から頭脳（特に男性）が流出する場合、奥さんを伴っていくがそれはほぼ仕事をやめて連れて行くことを意味している。なので、日本の頭脳流出は女性の社会進出をある意味止めているのではと思ったりする。私の知っているだけで2人の東大博士出身の女性がアメリカで専業主婦をしている。
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posted at 15:51:48
沖縄県民を守りたいから米軍基地を置く？アホな。第二次世界大戦で真っ先に見捨てたのに、その文言で沖縄県民が信用する訳ないだろう。俺が沖縄県民なら信用せんわ。
不用意な戦闘を避けるために国防として、以上でも以下でもないに決まってますやん。
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posted at 19:47:40
非公開
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posted at xx:xx:xx
僕は
・アクセンチュアに行けば転職は容易だが命削る程度には猛烈らしい
・転職後日本企業にプロパー待遇で行くのは難しい
・うちは過労はほぼない
・ぶっちゃけ日本では所得700万超えれば1000万でも生活レベルそこまで変わらん
という条件から大変安定志向でうちに入った
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posted at 20:10:20
MicrosoftやGoogleは簡易なスクリプトやライトなGUIアプリレベルでしかプログラム書けなかったしそもそも僕でも入れるかも！という視点が無いので受けなかったな。
まあ、今の会社はあほだなあとか呆れる事も少なからずあるけど、割と満足してる方ですよ。
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posted at 20:13:17
おお、あと2人までだ / Elasticsearch勉強会 in 名古屋 (04月04日) #elasticsearchjp elasticsearch.doorkeeper.jp/events/21984
タグ： elasticsearchjp
posted at 20:28:33
