NI-Lab.
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2020年07月11日(土)
知人の投稿「コロナで無理矢理在宅勤務に移行した結果、コスト削減の旨味を覚えた企業が大手を含め在宅勤務に移行しつつあるが、これは今までの人間関係貯金を切り崩しているから成り立つ。貯金がなくなったときにどうなるか。IBMやYahooのようなIT企業が在宅勤務に失敗したのを忘れてはいけない」
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posted at 01:11:15
科学者からして、この科学リテラシーの低さだから、どうしようもない。予測が当たっても非難される8割おじさんと、占いが外れても持て囃されるK値の違いは、みなが望む結果を提示しているかどうかなんだろうな。
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posted at 08:01:54
日本は科学万能主義ではありません。最初に結論ありで、都合が良い結論を出してくる科学のみを採用して、科学的な風を装っているだけです。少しでも科学を尊重する姿勢があるなら、尾身先生や西浦先生の適切な助言をここまで無視しません。 twitter.com/fantajista1089...
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posted at 08:38:55
昔のgooとかinfoseekとかの時代に戻ったのかな。もともとGoogleは、他の人も検索してる、みたいなSNS的要素を持ち込んで検索精度を上げたから、SNSで検索、みたいなのはある意味、歴史は繰り返す。
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posted at 09:13:30
間違い電話巡り
アマゾン歴史的和解！
老舗喫茶「アマゾン」にAmazonの問い合わせ電話来ちゃう件、和解したって pic.twitter.com/yY67fotMDp
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posted at 13:17:30
非公開
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非公開
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｢外科医なら手縫いぐらいしたらどうだ｣の声に驚き振り向くと手術室で不潔野から老害。老害は立ち去ったけど若手執刀医はステープラーを手に俯いたまま。私は咄嗟に助手に目配せして若手執刀医の目の前でステープラーを奪いファイヤーした。大丈夫ですよと念じながら。
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posted at 18:41:09
ちなみに20世紀の終わりに、手縫いとステープラーとの比較試験では手縫いのほうが縫合不全が多い結果となり、全国の腕自慢の外科医がずっこけて、その後、ステープラーが全盛となった経緯があることを知るものは今となっては少ないんだろうな。
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posted at 18:43:41
某メガベンチャーの顔採用女子が負債化している。彼女たちは男性社員のモチベをあげるのが仕事。ろくに仕事もスキルもない。
会社としては結婚した時点で退職して欲しいが、誰も退職しない。30過ぎて喜び組として機能しなくなると、無理やりプランナーやディレクターをやらせるが、全く上手く行かない
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posted at 22:49:13
たけし＠SES辞めたい｜自社内開発転職の @se_tenshoku
@YSinzi >無理やりプランナーやディレクターをやらせるが、全く上手く行かない
メガベンチャーですと、他には2018年ころから増えた「採用広報」などのHR系ポジションをやらせるかですね。エンジニアのカジュアル面談にIT詳しくないのに出てくる印象です。
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posted at 23:03:05
