NI-Lab.
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2019年06月06日(木)
いい顔のニールと背後霊のようなバズ
#多摩動物公園 #サーバル pic.twitter.com/jDbQvrNAKM
posted at 23:11:05
@ishikawa_yumi 「女性差別を解決しようとするのに、男性差別や男性が負担してる事は解決しようとしない」的趣旨の発言をして、女性の運動に疑問を呈するスタイルはこれまでも何度か見てきました。自分たちで運動を起こせば良いのに、女性側に更に自分たちの負担も解決させようとするんですよね。アルアルです。
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posted at 23:06:39
望木聡子です
もっちーです
ピッチングの指導や応援のコメント
たくさんたくさん
本当にありがとうございました⚾️
助言が続々と増えていくのを
昨夜リアルタイムで見ていました…！
もちろん全て読んでいます。
皆さんがわたしの先生🙇♀️
また動画撮ってきますね。
あす朝も #ドデスカ
#nbnmochi pic.twitter.com/nAJunkOfMo
posted at 22:48:13
( ˘ω˘ ).｡oO(まだまだ先だけど定年になったらかなり時間が取れると思うので勉強会に行くの再開したいけど他の参加者と年齢が離れると躊躇してしまうかもおっおっお。。。
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posted at 22:40:19
パンプス強制が嫌ならスニーカーで出来る仕事をすればいいし、スーツが嫌なら私服で出来る仕事をすればいい、のだけど自分が今私服で出来る仕事をしているのは偶然でもあるんだよなぁ。業種によってはどこに転職してもそれらを強要される。
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posted at 22:31:08
ラブホ女子（男子）会で利用して頂いた場合、割引券をお配りしております
「気に入ったら是非恋人といらして下さい」という意味でお配りしているのですが「恋人いないから女子（男子）会でラブホに来てるんだよ」とクレームを頂いてしまいました
ご不快な思いをさせてしまい誠に申し訳ございません
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posted at 21:31:10
#第一回本当にあった怖い介護選手権 に参加しようといろいろ思い出してみたけど、
めちゃめちゃ人が死ぬ職場にいるのに、心霊的な怖いことに出会ったことが無いのよね。
「呼吸は止まってるけど、とりあえずドクター来る前に入浴だけ済ませといて」
って言われたときは、
うろたえたけど。
タグ： 第一回本当にあった怖い介護選手権
posted at 19:27:26
非公開
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posted at xx:xx:xx
ティミー玉手@海外IT情報とプログラミン @timmytamate
カナダのIT会社で働いて、ダメだなと思った事まとめ:
・実力主義は顕著。働くまでのハードルが高い
・パフォーマンスが悪いと直ぐに解雇
・解雇は急でかなりドライ。ドラマで観るダンボール渡される→机を片付けて去るシーンを何度も観た
・朝礼などでパートナーやジムの話を延々とする人が必ずいるw
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posted at 15:26:05
米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006
「元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断」
この表現見ると会社側がこの社員のことを何らかの問題がある社員だと認識してた可能性がありますね。
カネカが「育休明け転勤」問題に公式見解「当社の対応に問題は無いことを確認」 www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
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posted at 14:10:34
個人的にﾜｲはどうしてもエンジニア寄り、の判断はしてしまうんだけど
逆に嫁氏は営業さん寄りで「いちいち5W1H入れんと話できへんのはシンドいわー」
って言ってたので、人と社風によるんだろうなあって
(´・ω・`)<まぁ僕の会社の上司も「あのーーアレ！アレないかな、その辺に！！」って言うからな
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posted at 13:20:07
営業からの評価
「アイツは細かくていかんね、もっとさ、ポンポンポーンって感じでさ、話ってのはするもんで、やっぱ理系？とかIT？ってやつは使えないよｗ」
エンジニアからの評価
「主語も述語もなく、相手が分かるだろうという一方的な思い込みで、体系だった話もできない、あの人間は無能ですね」
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posted at 13:15:52
営業「あのー、、あれ！コピー機がさ、何かおかしくなってて、電話したんだけど出なくて、
俺すぐ出ちゃったから分かんなくて、何かあった？その後」
エンジニア「まず、どのコピー機がどうおかしくなってどこに電話をして何が出なくて
最終的に僕に何を質問してるんですか？💢」
営業「あ？💢」
的な
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posted at 13:13:48
有給の話と退職日に関する話と, 元上司のコミュニケーション不足の3点に問題あると思うけど,会社的には問題ないという公式見解.ボーナス支給条件1日前に社員が自主的に退職するはずがない(円満ならともかく
当社元社員ご家族によるSNSへの書き込みについて 株式会社カネカ buff.ly/2WhqNJ6
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posted at 13:03:12
この数秒動画だけで、プリウスの評価を間違えないように気をつけてください。「社外品マットを使うと動画のような可能性がある、販売数が多いプリウスなんかは多くの方が注意する必要がある」と解釈していただけると嬉しいです！
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posted at 12:24:43
シートは純正ではありません。
コメントにもあるとおり、全車で起こりえます。
ただ、純正以外のマットを今まで何種類かの車種に試しましたが、不思議と、プリウスだけこうなる。
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posted at 11:53:40
学生に「LINEと違ってSlackはフォーマルな場だから発言しにくい」と言われて驚いたことがあるのを思い出した。メール文化を体験していない世代とは根本的に価値観が違う。チャットだから気軽とも限らないんだよ / “リモートワークをする人必読。組織パフォーマンスを左右す…” htn.to/39uuhnN26b
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posted at 09:14:57
ティミー玉手@海外IT情報とプログラミン @timmytamate
前ツイート、沢山のいいね・RTを頂いているので少し補足です。
オフィスワーカーだと、上はそれなりにパリッと、下はGパンが一般的です。清潔感があれば良くて、服装で誰にも何も言われません。営業職や役員など、他社に出向く予定があるとスーツの人も居ます。それでもネクタイまで締めないですね。
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posted at 07:58:40
英語がなかなか綺麗なので、多分どこかでネイティブ英語かじってるんだろうけど、それにしても凄いね。
この少年から学べるのは、やはり「伝えようとする姿勢」、これに尽きる。
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posted at 07:04:47
「ハードロックカフェ」の所有・運営で知られるハードロック・インターナショナルがオープンを予定している「Guitar Hotel」。2017年から建設が開始されたホテルですが、ついに今秋10月24日にオープンです。
#WorldTopics
#ホテル
#フロリダ tabi-labo.com/291517/wt-guit...
タグ： WorldTopics フロリダ ホテル
posted at 06:30:25
