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α @kingofalpha

15年9月16日

ﾋｬｯﾊ- pic.twitter.com/TadyhyoAd5

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posted at 22:45:48

電波筋肉 @Akaisurume

15年9月16日

@plutonium186 @yoshiwo2006 あー、まんま俺ですわそれ。前の会社で少しだけ管理職だったけど給料はいいけど糞だわまじで。サビ残、お付き合いばっかりで自分の時間がないよ。結婚して子供でもいたら頑張れるんだろうけどね。何の励みもない独身者じゃあれは精神やられるわ

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posted at 20:11:36

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高梨陣平 @jingbay

15年9月16日

うわ、とうとう本当に個人カード発行時には国民の顔DBを作るんだ。そのデータ、他に流用される恐れはないの? jpn.nec.com/press/201509/2...

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きなこ @114514nen

15年9月16日

大手らしい twitter.com/plutonium186/s...

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Tana㌠ @Tana3Team

15年9月16日

本当これ。

給料の額面を教えてもらった終いには...

転職しました(๑•̀ㅁ•́๑)✧
twitter.com/plutonium186/s...

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posted at 08:53:45

まー♪ @ma_onpu

15年9月16日

@plutonium186 しかも簡単に上へは上がれない、的な。

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松下正嗣 @masatsugumatsus

15年9月16日

詰める文化が何処まではげしいか、はプロジェクトによる twitter.com/plutonium186/s...

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posted at 08:44:09

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にほんのひまじん @plutonium186

15年9月16日

SIerで若手の生産性が上がらない一番の理由は、管理職層がボロカスに詰められてるのを見過ぎて、多少給与が上がるくらいではあのステージに上がるのは割に合わないと思い始て、上を目指さなくなったからだと思う。

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posted at 08:23:57

にほんのひまじん @plutonium186

15年9月16日

待って！そっちはザッカーバーグよっ！！！

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posted at 08:12:34

タモ＜ハザードマップを確認しましょう＞ @tamosan

15年9月16日

(´～｀)ﾓｸﾞﾓｸﾞ

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posted at 08:10:58

タモ＜ハザードマップを確認しましょう＞ @tamosan

15年9月16日

ザッカーバーグよりハンバーグ

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posted at 08:10:54

g.O.R.i（ゴリミー管理人） @planetofgori

15年9月16日

ﾅｶｰﾏ(ΦωΦ) RT @plutonium186: 200GBだから関係なかった twitter.com/planetofgori/s...

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posted at 07:54:46

あんちゃん @monosoi_akarusa

15年9月16日

銀行で若手の生産性が上がらない一番の理由は、管理職層がボロカスに詰められてるのを見過ぎて、多少給与が上がるくらいではあのステージに上がるのは割に合わないと思い始て、上を目指さなくなったからだと思う。

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posted at 07:27:52