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にほんのひまじん

@plutonium186

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2018年04月03日(火)

トゥール ムハメット @etman09

18年4月3日

gmailを開こうとしたら、「政府の支援を受けた攻撃者がパスワードを盗もうとしている可能性があります」という警告文いつも現れます。
その“政府”はどこなのか、わかっています。
このような状況は全gmailユーザーのうち0.1%未満にしか発生しないそうです。 pic.twitter.com/7WUS7pEyB6

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posted at 21:21:26

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獏星(ばくすたー) @baku_dreameater

18年4月3日

仕事の仕方のアドバイス、140字に押し込むと誤解生じそうなのと「これ誰にでも当てはまるのか怪しいな」と「これは泥臭いので言うの恥ずかしい」の3点の理由からマジメなのはTLに軽々しく投げられず、結果的に短文でパワーのある「嫌なら辞めろ」系が幅きかせてるイメージ

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posted at 21:12:12

みぐ(CERO A:全年齢対象) @miguse

18年4月3日

呼んだ?/いまだにガラケーからスマホに移行できない人たち その理由は? - ITmedia Mobile www.itmedia.co.jp/mobile/article...

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posted at 21:01:47

V @voluntas

18年4月3日

取引先のできるPMおねーさんに「デスマ頑張って下さい」って適当に言ってたら「夜道注意しろ」って言われた。

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posted at 20:57:48

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ばんくし王 @vaaaaanquish

18年4月3日

妻ができて論文どころかパソコン触る総時間が結構減った実感あるし、子供居て勉強なりコンペ参加なりできるの身体が3つあるんじゃないか。

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posted at 20:49:13

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mamas @mamas16k

18年4月3日

悪質なアイデアを思いついてしまった

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Morix @morix1500

18年4月3日

そういえば名刺に「SRE」って書かれたので、今日からSREです。おれしかエンジニアいないけどw

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mamas @mamas16k

18年4月3日

論破された。おしまい

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onodera @0verfit

18年4月3日

inversion氏は妻子いるがGrandmaster

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ブレーン株式会社 @brainwinds

18年4月3日

フィル浜と音楽監督保科洋によるオール保科洋吹奏楽作品集(2枚組)が登場!ディスク2のエクストラデータには書き下ろしのコラール楽譜を収録!!
4/13発売【CD】保科祭(ほしなまつり)/指揮:保科 洋 演奏:フィルハーモニックウインズ浜松
#ご視聴頂けますwww.brain-shop.net/shop/g/gOSBR-3... pic.twitter.com/eM6SOvEnZ8

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posted at 20:29:18

mamas @mamas16k

18年4月3日

kaggleやらない最強の言い訳、「妻/子供がいる」であるような気がする。前そういう記事書いてたgrandmasterの人がいるけど、迷惑かけずに勝つとか可能なんだろうか・・・。

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posted at 20:01:44

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米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 @yonemura2006

18年4月3日

そんなことしたら大企業から中小企業に残業を押し付ける理由になってしまいます。今すでにIT業界の多重下請構造の中では、働き方改革を推進しなければいけない大企業が下請け企業に残業を押し付けて自社の残業時間だけ削減するということが起きています。 twitter.com/kimurayoshio_/...

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posted at 16:42:53

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神沢野並@C102 2日目東2 V-08 @nnm_t

18年4月3日

エンジニアがどんどん流出してる会社は洒落にならない

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posted at 12:19:49

Mimaki SiON @SiON_PN

18年4月3日

エンジニアは転職ありきな業界なので、転職してもマイナスになりにくいのもあるけど、業種によっては致命的な場合もあるだろうし

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posted at 12:17:45

阿羅本 景@クラフトビール読本 @aramotokei

18年4月3日

テスラ、イーロン・マスクCEOのエイプリルフールネタで株価下落 - 市況かぶ全力2階建 kabumatome.doorblog.jp/archives/65915... アルゴ組み込まれてる中で失言はなぁ、4/1除外とかしてないだろうしw

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posted at 11:50:33

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くわっちょ@社畜犬 @kuwaccho0711

18年4月3日

離職率が高いことを問題視するとこ多いけど、離職率が高いことはそんなに悪いことかね?
あと、それは新入社員を大事にしたからといって低くなるものなのかね?

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posted at 07:26:45

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