にほんのひまじん
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- 自己紹介 17才JK。PMP。RISS。人類を労働から解放したい。 #紅茶沼
2018年08月31日(金)
この人、「急にアホになった」とか「技術がわかる経営者扱いした奴出てこい」とかそういう話じゃなくて、最近の挙動で本来の意味の確信犯だと判明したので、もうどうしようもないのでは。 / “川上量生｢中国のネット管理政策は正しい｣ | …” htn.to/N48isF
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posted at 00:10:06
ソフトバンクがどんだけ詐欺的商法してたのか忘れたのかね。明らかに総務省はいい仕事しただろ。契約時間が長くなったとしても必要なことだっただろ。そりゃ総務省の規制回避のための4年縛りだったりは出てきたけど、それは9割方事業者側に責任あるでしょ。現にドコモはやってないんだし
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posted at 00:12:44
［日経スクランブル］
AIも手を焼く日本株。経験則通り相場動かず
○日本株を運用対象とするAIファンドだけが全般に苦戦
○日本株はAIモデルが精密で質が高いほど学習するデータが膨大であるほど成績悪化と。 pic.twitter.com/X8vheGBoQk
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posted at 05:22:12
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【容疑認める】プロバスケ「京都ハンナリーズ」坂東拓容疑者を逮捕 財布から現金盗んだ疑い
news.livedoor.com/article/detail...
逮捕容疑は喫茶店で、一緒にいた知人女性が席を立った隙に、財布から現金5000円を盗んだ疑い。
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posted at 08:40:43
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posted at xx:xx:xx
モノリスで済む話はモノリスでいいんですよ。マイクロサービスにしたらアーキテクチャ的にかっこいいみたいな人間は、トラブル発生時に直接電話を受けたり障害報告書を書いて役員に説明しに行ったりしたらいい。
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posted at 11:03:32
働き方が柔軟な会社は求職者から見ると魅力的に映ると思いますが、能動的でセルフマネジメントがきちんとできることが前提なので、「柔軟 = 楽」ではなく「柔軟 = 成果を出さないと評価ゼロ」という認識を持ったほうがいいです。
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posted at 11:43:09
グループ社員限定のセッションでの発表終わりました。
目次と当たり障りのないスライドだけ公開。
NTTグループの人は、運営の人に声かけると、資料を貰えるかもしれません。
いいか人事部。
NTTの採用活動は2chに支えられてるんだぞ！！
#NTTtech pic.twitter.com/JIEB5UYFbc
タグ： NTTtech
posted at 13:22:09
(株)クラウドワークス[39000]
取締役の辞任に関するお知らせ
2018/08/31 15:10
www.certifiedpublicaccountant.biz/disclosure/vie...
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posted at 15:10:39
[お知らせ][iOS 版 feahter] 昨日申請したログインできない問題を修正したバージョンですが、 Apple の審査にリジェクトされてしまいました。 申し訳ありませんがリリースまで今しばらくお待ち下さい。
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posted at 15:25:50
そうなんですよ。「PM＝エンジニアの族長」モデルは現場が責任をしょいこむ日本型プロフェッショナリズムとセットで日本の宿痾で。はやく「現場は自分の役割を素早くこなすだけ」の米英型プロフェッショナリズムが浸透して日本におけるPMの役割も見直されて欲しい。 twitter.com/mhiramat/statu...
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posted at 16:52:41
エンカウント時にモンスターの群れとかじゃなくてその群の名称なのいい演出だよね。特にWANTED相手は先に名前がわかるから余計に。ゼノでも二匹まとめてサウルス艦隊ってでるあの感じもそうだけど pic.twitter.com/TwWY84Khog
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posted at 21:42:02
おすぎやん＠YouTuberデビュー @osugiyan1024
社内SE、SES、SIerを経験したけど社内SEが一番楽しい。
自分が使うシステム構築できるから。
ちなみにSESが一番楽で、SIerが一番給料がよかった。
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posted at 23:08:08
