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にほんのひまじん

@plutonium186

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2019年08月10日(土)

兎殻機動隊 @PrancingRabbit

19年8月10日

←卒論、修論ともに手書き。

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posted at 09:05:26

兎殻機動隊 @PrancingRabbit

19年8月10日

←手書きでコピペ

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posted at 09:37:25

_ @apstndb

19年8月10日

結局 Google Sheets のピボットテーブルにするのが計算するのも見るのも一番マシという結論あると思いますね…

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posted at 10:42:07

非公開

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哲戸(´・_・`)次郎 @pp_GIRAUD

19年8月10日

丸三年間職場離脱してるんだからグレードが同期より1個下になるのはむしろ評価高いとも取れるし、半永久的に固定されるか分からないし、本当にそうだとしたらそれは産休とは関係なく本人のMBA帰り、産休明けの仕事の姿勢の問題と考えるのが妥当だと思う twitter.com/shenmacro/stat...

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posted at 11:06:53

かぴばら @pandadnap9999

19年8月10日

昇格のタイミングとか昇格スピードの分布とか諸々調べてみたら、案外不当差別ではないケースってあるよね。昇格って会社の在籍年数とかではなくて休職期間を除いた勤務年数みたいなのを用いる場合もあるし。

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posted at 11:12:13

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