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ponnao

@ponnao

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2012年08月05日(日)

ちきりん @InsideCHIKIRIN

12年8月5日

康介さんを手ぶらで帰すわけにはいかないと思っていた、というキャプテンのコメントに涙。。RT @omatama4: 北島康介が先頭にたった時涙がでました。その後のインタビューで更に。RT@InsideCHIKIRIN: 男子競泳リレー、銀メダルメンバーのインタビューがめっちゃ感動的

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posted at 11:11:37

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

12年8月5日

「感情」を使う仕事につく人の「心」の守り方 [ストレス] All About (85 users) t.co/6wKEBdRq

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posted at 16:46:07

くるまだ為三 @K_Tamezou

12年8月5日

ソシャゲ屋だが、絵師が足りん t.co/2xbdn071
要するに「気兼ねなく対等な立場でこちらの要求通りに斬新な絵を描いてくれる即戦力社員が欲しいんだよ」ということね。

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posted at 19:39:56

hot trends @hottrends_jp

12年8月5日

2012/08/05 22時 14位:ミンキーモモ (18↑)

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posted at 22:06:09

ウチダ @_danwaneji

12年8月5日

実力過剰の人に対して「我々はこれこれこういった都合のつく人間を求めています。あなたは実力もあるしもっと他のお仕事もできると思いますが、わたしの挙げた条件で合意できますか」って予め確認するのが正解だと思う。もしくは自社で育てる。> t.co/VOQtH2NS

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posted at 22:31:18

metlog @metlog

12年8月5日

会社が必要とするニッチな人材こそ会社で育てる以外道がないのに / “ソシャゲ屋だが、絵師が足りん” t.co/ZHyvUT6J

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posted at 22:42:18

びえり @CHRSTNVR

12年8月5日

素朴な疑問なんだがこの人実力持ってる人間が商業作品作れないと思ってるんだろうか。美大出と会社員って普通に両立しうるもんだと思うんだが。要はアナログとデジタルっていうツールの問題だからブーたれてるのは単に教育コストかけたくないだけだろう。 t.co/OGQuzf5I

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posted at 23:05:54

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