ソボロ@バンブラP
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2020年10月26日(月)


上司と部下には情報の非対称性があって、上司の経験と情報量をもって初めて「もっとショートカットできる」とか「この情報は不要」とか「誰々に聞けばすぐわかる」となるわけで、この前提をすっ飛ばして「ムダなことに時間を使わないで」と言ってはいけない。本人は最短距離でやってるつもりであろう。
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posted at 21:20:01

上司の仕事はむしろそこを先回りして人と人をつないだり、部下では解決し難いムダを予見して削ぐことであって、結果だけ見て指摘をして部下のモチベーションを下げることではない。
そういうことを学んだ1日であった。
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posted at 21:25:19
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