赤沼俊幸
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» @toshiyuki83
» 2014年02月23日
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2014年02月23日(日)
あと、通勤していたときは「会社で存在感を示すこと」や「ほかのメンバーから承認されること」を求めていたりしたけど、リモートになってから無駄な承認欲求が消えて、純粋に成果をあげることに集中できるようになったな…。いい本だった！そろそろ夕飯の買い物行こ。
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posted at 18:28:17
うちのデザインチームは毎日稼働報告や進捗を共有しているのでやっていることが同僚に筒抜けだから手を抜けないし、口先だけで誤魔化せないリモートだからこそ成果を出し続けなければという強い気持ちが生まれて、結果的に生産性が上がった気がする。でも実際に導入してみないと理解は得られないのかも
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posted at 18:24:20
「強いチームはオフィスを捨てる」ようやく読んだ。この2年間で実践したり経験したり試行錯誤したことがそのまんま書かれていて心強かった。生産性が落ちると思っている人が居たとしたら、会社に居て見張っていないと仕事ができないような信頼できない人を雇っていると言ってるようなものだよね…
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posted at 18:19:50
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