naka satoshi／仲 悟志 @pantacle

11年10月31日

？ RT @yue_kichi: 明日お仕事ですね　はい　寝ます

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posted at 01:12:27

も @2ab7

11年10月31日

会社辞めるの自殺するのと同じくらいこわい

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ユラックス熱海@海草 @kaisou4537

11年10月31日

トリックオア酒！！

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春原ロビンソン @haruhara

11年10月31日

さわやかな起床

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も @2ab7

11年10月31日

恋愛ニートになっていませんか？

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にゃんかず @kamuiy

11年10月31日

幼女「ちんちんのおつゆのみたい・・・」（訳:熱いお味噌汁飲みたいです/富山弁)

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喪 @tarosakura1231

11年10月31日

今日って、お菓子を持ち合わせてない女の子がいたらイタズラをしてもいい日なんですね。ハロウィーン最高

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posted at 12:48:53

塩見卓也 @roubenshiomi

11年10月31日

本日、過労死ライン以上働かされ耐えられずに退職を申し出たところ、会社から損害賠償請求すると言われ、退職したら本当に２０００万円を請求する訴訟を起こされた件の判決がありました。会社の請求は全部棄却。こちらの反訴請求は、未払残業代と付加金を併せて１１００万円以上が認容されました。

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posted at 14:15:02

塩見卓也 @roubenshiomi

11年10月31日

続き）会社の請求棄却は当然として、理論的には、形式上専門型裁量労働制が採用されているが本件においてはその適用を認めなかったという点が、おそらく初めての判断となるのではないかと思います。本人が裁量労働制の対象外の業務も行わされ、ノルマも沢山課され、裁量性が認められないことが根拠です

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posted at 14:17:38

塩見卓也 @roubenshiomi

11年10月31日

続き）また、本件では会社側は日報等の実労働時間根拠となる記録をつけていたはずなのに「見つからない」などといいながら一切提出しなかったのすが、こちらの手元に残っていた４ヶ月分の日報に基づく推定で労働時間を認定してくれた点も良い判断だったと思います。

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posted at 14:25:04

とき @__t0ki

11年10月31日

給料日なーーーーー

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posted at 15:51:30

ガイチ @gaitifuji

11年10月31日

TPPで将来の労働環境悪化が懸念と言う前に、現実の今、この瞬間にだって、日本の労働の現場はメチャクチャですがな。

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posted at 18:04:35

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粒々なの @nanotubu

11年10月31日

こう、あまえたいときにすきなだけあまえさせてくれる人がほしいなぁ。あまやかすんじゃなくて。

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posted at 19:42:23

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