KAGAYA @KAGAYA_11949

19年9月3日

オーストラリアの夜空に浮かぶ大マゼラン雲。
南半球では日本で見えないお隣の小さな銀河を見ることができます。
肉眼で雲のように見え、まるでちぎれた天の川のかけら。(先週撮影)
１、中央が大マゼラン雲、その右上が小マゼラン雲。明るい星はアケルナルとカノープス
２、大マゼラン雲を望遠レンズで pic.twitter.com/IVuoG8ewqJ

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posted at 22:11:23

小林幸子(｡◕ ∀ ◕｡)凡夫 @sateco

19年9月3日

「先輩の心の問題」ではなくて「休める状況作りの問題」という環境整備の話に持って行ったら本人も納得してくれて「そうか、病院を探そう」ってなった。「上司には今、なう、私の目の前で電話かけてください」って指示して、その場で電話をかけさせて「病院に行くのでしばらく休みます」って言わせた。

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posted at 16:47:53

小林幸子(｡◕ ∀ ◕｡)凡夫 @sateco

19年9月3日

私も霞が関官僚をやってた先輩をうつ病地獄からサルベージしたことあるんだけど、メールの文面や電話の声がどんどんおかしくなっていって、ある時点で「これ放っておいたら自殺するかも」と思ったので、ある朝、先輩から「ヘンなメール」が届いた瞬間に、自分の職場に電話して休暇を取り、助けに行った

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posted at 16:31:26

伊藤 KG 圭史 @kg_play

19年9月3日

@mollylip @tmczs 四大商社は子会社使ってレバレッジ効かせるモデルなんで、仕組みとしてトップ営業とか組織管理、社内政治とか「上流専門家」を育てるようにできてるんですよね。
誤解されがちだけど能力以上にフィット率の問題だと思う。
とりま起業したいっていうインターン生には四大商社だけは行くな、って伝えてる

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posted at 11:46:06

伊藤 KG 圭史 @kg_play

19年9月3日

@mollylip @tmczs 四大商社はコンサルとして勤務したり出身者と一緒に会社やったりしてきましたが、正直スタートアップにフィットするケースは稀という印象ですね。
スタートアップではバリバリの実務を問われるので商社なら逆に子会社出身者のほうが合う印象。四大商社は上流すぎる

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posted at 10:04:58