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やましん

@1rok

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2012年07月26日(木)

くまぎ @kumagi

12年7月26日

新入社員をOJTとしていろんな部署に飛ばすの、表向きには「職場にフレッシュな風を送り込んで活性化に繋げる」という事だけどその実の所は新入社員にいろいろ教えたり、その教えられたことを職場内で共有したりするうちに知らず知らずに「チクリ魔」になることを期待されているのが日本の会社。

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posted at 22:10:10

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

12年7月26日

アマゾン、社員の職業訓練に「1人最大60万円」の大盤振る舞い t.co/ELI5sErb

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posted at 10:15:23

初谷 潤 @zosojh

12年7月26日

Google検索連動広告を評して、広告革命だと言った人の真意は「今までは企業が消費者を見つけに行った。それが消費者が企業を見つけにくるようになった」ということ。今話題?のコンテンツマーケティングもインバウンドマーケティングもそのお盆の中から1ミリも出ていないと感じるよ。

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posted at 09:19:45

a-miyamo @a_miyamo

12年7月26日

@sasakitoshinao 電機メーカで働いてますが、一度作った機能を取り除くという考えには凄まじい反対圧力がかかりますね。「引く」ということは後戻りであって、価値を生まないと考える傾向にあるような。

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posted at 08:45:42

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