モエシ @moeshih

19年3月5日

「人が退職する理由は人が入社する理由と同じ」という @k0ta の話、すごい興味深かったな。

・待遇を求めて入った人は、待遇が悪くなれば辞める
・Visionに共感した人はVisionに沿わない意思決定されたときに辞める

採用時にこれを知っててアクションを徹底するかでだいぶ組織の質が変わりそう。

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posted at 20:33:00

ねりまちゃん @nerimarina

19年3月5日

「世帯年収240万でも丁寧な生活」すごい pic.twitter.com/ljeBdvH4pP

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posted at 20:12:00

まことぴ @makotopic

19年3月5日

ちょっと前までは「中国人訪日客が日本製炊飯器を爆買い」がニュースになってたのに、いまじゃ「中国製炊飯器いいぞ（ちなみに開発者は日本人な）」になってるの、ゲームチェンジの速さを強烈に感じる。

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posted at 17:37:52

時崎 @tokizaki_ibis

19年3月5日

#ShogiLive
杉本昌-千葉 5手 ▲５八飛
都成-藤井聡 5手 ▲５八飛
菅井-長谷部 7手 ▲５八飛

どいつもこいつもよぉおおおおおおお！！！！！！！！！！！

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posted at 10:22:05

しんざき @shinzaki

19年3月5日

子どもに最低限早めに教えておいた方がいいお金の話として、

・原価とコスト、人件費の関係
・労働に対する対価と報酬の話
・利率の話、金融はどう利益を出しているか

の3つがあると思う

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posted at 09:08:25

いちご無双 @musou1500

19年3月5日

まぁ，スクショぐらい出してもいいでしょ．
これで補導されるんだぜ．．．． pic.twitter.com/C3RHubAfwG

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posted at 01:09:09