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やましん

@1rok

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2020年03月15日(日)

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ただの田舎者 @Tadano_Inakamon

20年3月15日

指標厨の人に教えておくとリーマン後の流動性がマーケットからほぼ消えた2011年辺り
流動性が無い株から叩き売られて行き
ROE30%ROA20%
増益率30%
PER10倍以下
みたいな小型株は結構ありました
5年持てる覚悟が無いと儲かりません
皆2009年辺りにこれは割安だ!と買って2010~2012年にぶん投げてました

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posted at 01:11:25

石倉秀明 | Mr.リモートワーク @kohide_I

20年3月15日

安心して任せられる人というのは、仕事ができる人なんだけど...

仕事というのは「なにを」「いつまでに」「どのレベルで」「どういった成果物で」という4つの要素の組み合わせ。まずこの4つをしっかり依頼者(上司や顧客)とすり合わせて、それを淡々と実行できる人の価値はこれからあがってくる

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posted at 00:46:57

石倉秀明 | Mr.リモートワーク @kohide_I

20年3月15日

リモート化、オンライン化した社会は「実力主義2.0」的な社会が進んでいくんだろうなと思っている。

経験や職歴、雇用形態、役職、言動など雰囲気で判断してた「実力」ではなくて、
オンライン上にすべて仕事や会話のログが残ることでほんとうに役割を果たしてくれる「実力」が見えるようになってくる

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posted at 00:45:56

はやっと @al_hayat

20年3月15日

(前年の会社業績・標準評価時の)年収を変えずに賞与比率を高くするという改定はリーマンショック直後に何件か経験したので懐かしいですね。 twitter.com/sorah_25/statu...

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posted at 00:17:07

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