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やましん

@1rok

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2013年02月28日(木)

渡邉正裕 @masa_mynews

13年2月28日

セブンとユニクロに共通なのは、クリエイティビティ―が最も求められそうな商品開発においてさえ、CEOが強大な権限を握っていること。商品部に任せない。自分が承認するプロセスを入れ、普通にどんでん返しをする。勝ち組企業の人材構成は、99%のソルジャー+1%の幹部、というのが現実。

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posted at 20:46:17

篠原功治|大学講師|就職・キャリア @Koji_Sign

13年2月28日

就活、改善行動してる?同じ失敗を失敗と知らないまま、同じことを繰り返していても、単純に同じ結果が繰り返されるだけ。「何社受けても受からない…」と嘆く学生に多い本当の原因がこれ。失敗から振り返り学ぶ。そして改善する。

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posted at 13:52:43

初谷 潤 @zosojh

13年2月28日

マーケティングは、マスとかネットとか、インとかアウトとか、SEOとかSEMとか、メールとかコンテンツとか一面を切り出してもダメよ。やるべきことはすべてやらなきゃ。それでも結果が出ないことは往々にしてある。されどマーケティング。何をやるの?すべてでしょ!いつやるの?ずっとでしょ!

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posted at 10:30:00

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2013年02月26日(火)

田端@ツイッターBOOTCAMP〆切が間 @tabbata

13年2月26日

広報・PR担当者が知っておくべきプレスリリースのキホン - NAVER まとめ matome.naver.jp/odai/213602314...

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posted at 22:37:01

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まめ @mami___15

13年2月26日

中田ヤスタカプロデュースでも、二次元系完璧アイドルだったらこんなにファンはつかなかったんじゃないかな。曲もパフォーマンスも近未来的なのに、本人たちが人間味溢れているから魅了されるんだよね。

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2013年02月24日(日)

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2013年02月21日(木)

トイアンナ/ライター @10anj10

13年2月21日

今月号のananは男性を「年収」と「終業時間」で切っているのだが、女性がこんな風に見も蓋もなく切られるとしたら「容姿」「家庭的か働く女か」みたいになるのだろうか

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2013年02月20日(水)

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山本 啓一 @kyamamoto

13年2月20日

学生動向の分析結果が、学生にとって役に立つとは必ずしも言えないけれど。〜Business Media 誠:仕事をしたら“就活生の動き”が見えてきた(前編):なぜ内定をもらえない学生が出てくるのか――彼らの行動を分析した (7/7) bizmakoto.jp/makoto/article...

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佐々木俊尚 @sasakitoshinao

13年2月20日

1950年から今までになくなったものと、これから2050年までになくなるであろうものをすべてリストアップする。これすごく面白い。歴史の俯瞰的感覚。/いまある何が、2050年以前に不要になり、私たちの生活から消えるのだろうか? bit.ly/YDO8Qh

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古澤誠一郎 @furuseiro

13年2月20日

Amazonの酷評レビューの半分以上は嫉妬の感情から書かれたものだと思う

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2013年02月18日(月)

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2013年02月17日(日)

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田端@ツイッターBOOTCAMP〆切が間 @tabbata

13年2月17日

ロッテ「コアラのマーチ」では、コアラのキャラクターの「スタンプ」を配信。スタンプを提供した2週間後にはコンビニでの売り上げが116.7%に上昇。=国内4000万のマスメディア LINEが描く収益化モデル  :日本経済新聞 s.nikkei.com/Xh8leQ

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posted at 11:11:34

常見陽平 @yoheitsunemi

13年2月17日

学生のエントリーシートと、答案は抱えている課題はまったく一緒だと確信した38歳の昼。グローバル人材とか言う前にまず日本語力。大学論ってこういう現実も見ないとね。TOEIC600点くらいで「私は英語力がある」というのもすごいが。一方、学生を味わう努力は大事。

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2013年02月16日(土)

まめ @mami___15

13年2月16日

クリエイティブな広告だね!と言われるものに、金融系企業のものはないんだよね。

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posted at 18:12:07

肉欲 肉欲企画 @b2949

13年2月16日

たとえば、何を食べてもなんでも美味いと思える舌、ってのをポジティブに捉えるべきか、真に美味いものも低いレベルでしか評価できない雑な舌、と捉えるべきか。これはちょっと難しい話である。

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posted at 14:37:19

胸すか @Munasuka

13年2月16日

リプライで「面白いですね。で、一枚載せて頂きます」とか「酷いですね。気晴らしに一枚のせます」と、相手のツイート内容に関係無い、自分の撮った?犬の写真や花の写真を送りつけているツイッタラーを発見して、世界にはまだ見ぬクレイジーがいるんだなと思った。

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posted at 12:46:37

meursault @yukilogue

13年2月16日

へぇ "無料で1TBまで送れるファイル共有サービス SoShare 公開ベータ開始 - Engadget Japanese" smar.ws/kkfFo #SmartNews

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posted at 10:18:02

ハンナ @pigbrand

13年2月16日

彼らはわゆるバブルの時、自由にチャンスをもらえた世代なのかもね。それなりに苦労して基盤を築いたりさ。豪遊みたいなこともしたんでしょうね。でもそれに味を占めていつまでも若い世代に譲らなかったら、その組織は滅びる。社内みてて思う。若い人の意欲とチャンスはある意味で上層部が削いでいる。

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posted at 00:20:40

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ハンナ @pigbrand

13年2月16日

「経営者意識を持て」「世界を相手に戦えるように」とか言う人がいらっしゃるけど、だいたいそういう上層部はおいしいトコを自分が持っていったり、遊びという名の出張で何も持ち帰らなかったり(持ってくるのは訳の分からない約束)する。あなたたちの出張費で若いスタッフ3人くらい勉強できる。

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posted at 00:17:45

2013年02月14日(木)

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2013年02月13日(水)

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2013年02月11日(月)

初谷 潤 @zosojh

13年2月11日

CMは、そもそもステークホルダーすべてを意識して作るものだし。販促だけじゃなく、社員やその家族、取引先、株主のことも考えてるよ。

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posted at 17:34:46

初谷 潤 @zosojh

13年2月11日

未来なんて妄想してないで今を作ってみせろよ。

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posted at 13:14:00

初谷 潤 @zosojh

13年2月11日

「広告の未来」、「広告代理店のこれから」(なんかどうでもいいこと)を考えさせられるコンテンツまとめ - NAVER まとめ matome.naver.jp/odai/213513210...

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posted at 13:13:11

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