やましん
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2014年03月23日(日)
2014年03月22日(土)
ぐーちょきぱーで
ぐーちょきぱーで
なにつくろ なにつくろ
右手はパーで(手のひらを顔の前に)
左手もパーで(両手で顔を覆うように)
「俺は大切なあいつ等をこの手で救う事さえできなかった....」
無力な手～ 無力な手～
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posted at 20:32:24
2014年03月21日(金)
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求める人材像も採用基準も各社それぞれで良いんだけどさ。それぞれで良いんだけど、そもそもそれがあるのか？って聞きたくなるよん ＞汝は即戦力なりや？新卒採用に「人狼」を導入した企業が話題に #人狼 #採用 - Togetterまとめ togetter.com/li/644699
posted at 01:53:18
2014年03月20日(木)
IBMやGEはレアルみたいな会社を目指してるからね。覚悟を持って入社すること。ロツクアウト解雇 また/日本ＩＢＭ強行 www.jcp.or.jp/akahata/aik13/...
日本GE 4年で社員半減、「人件費は変動費」のレアルマドリードな会社 bit.ly/nLY5Y4
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posted at 22:12:05
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確かに、広告主企業の担当者のオナニーだったりする事例が少なくない印象。賞とった？ So What?＝＞「広告賞が悪の根源」＝イメージ広告では効果測定が無理？それは広告業界の思惑だ！ business.nikkeibp.co.jp/article/opinio...
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posted at 20:08:50
2014年03月19日(水)
大企業と括られる会社は昔から大企業病を抱えている。昔も今もずっとそう。不治の病に冒されている。それでも後ろ盾のない企業は前に進むしかない。中途半端に後ろ盾のある企業は前に進まない。その後ろ盾が外れたら、即死なのである。
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posted at 22:26:21
6年ぶりに本社に戻ってみて9ヶ月。この会社がこうなってしまった理由が数々の物的証拠とともにあらためてわかった。実質破綻まであと2年。その先を見据えて動かねばならない。
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posted at 22:11:50
2014年03月18日(火)
メンタル休職社員４２％は退職 労働政策機構調べ www.47news.jp/CN/201403/CN20...
【SYNODOS】ブラック企業、このとんでもない妖怪に立ち向かうために／『ブラック企業』著者、今野晴貴氏インタビュー synodos.jp/newbook/774
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posted at 17:44:26
2014年03月17日(月)
「なんで、そんな素性も分からない人に自分の子どもを預けられるのか。危険を認識すべきだ」というのは正論である。でも、そこに頼らざるを得ない状況こそ、僕らが取材すべき問題なのだと思う。
→ 預けた２歳？死亡 ネットで依頼のシッターから聴取 t.asahi.com/e8tp
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posted at 21:16:31
就職は何を優先するかという問題でほとんどの悩みが片付きます。やりがいを最優先にしたいのか、家族を最優先にしたいのか、趣味を最優先にしたいのか、給与か、定時退社か。すべてを円満に取る人がいると、内定者の頃は思っていました。甘えてました。
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posted at 12:01:09
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就活生へのアドバイスとして私が言えるのは、「働きがいのある会社」なんかでランクインしている企業で働くなら働きがい以外犠牲にする覚悟をしてね、ってことだけです。そういう企業は働きがいをくれますが、福利厚生や給与、残業時間代を削る傾向にあるからです。
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posted at 11:52:38
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2014年03月15日(土)
今起業しようとしている人たちへ。弁護士とか医者とか、頼りになるエンジニアとか…若い時はついつい偉い先生に頼りたくなるけど同世代の仲間を作りましょう。
一生同志でいられるから。
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posted at 22:53:59
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2014年03月14日(金)
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「昨年9月のリリースからわずか半年でSpotifyやGoogle Play All Accessなどの競合サービスを抜き去り…」｜iTunes Radioが驚異の急成長 アメリカ音楽ストリーミングサービスの最新シェア動向 pocket.co/sgnbT
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posted at 05:54:43
そもそもの社員の平均年収を公表するほうが先。最近は持ち株会社が増えて有報にも出なくなった。テレビとかワタミとかも出てない／賃上げあり？なし？企業名公表へ 経産省、東証１部対象 - t.asahi.com/e7rk
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posted at 03:39:19
ずっと使ってる株式会社アイセンのレンジふきん(レーヨン100％)。いろいろ試したが、あらゆるふきんの中でダントツ。フローリングからスマホまで全てをクリーンに保つのに最も生産性が高く時間の節約に。レンジふきんという商品名で損してる例。 pic.twitter.com/QN5zK5wStw
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posted at 03:12:22
2014年03月13日(木)
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テスラついに関東ローカル進出(｡･`ω･´)“@momoko_piano: フジテレビで水曜深夜1時40分〜放送中「魁！音楽番付Eight」（関東ローカル）のアーティストが制限時間内に好き放題PRするあの企画！になんとテスラは泣かない。
出演します〜
みなさま、チェックしてね〜”
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posted at 10:52:56
2014年03月10日(月)
【採用プロモーションの取材で記憶に残ってること】「もしも今日から弊社の営業として働いてもらうとしたら、あなたは何をしてくれますか？」という面接官の質問に対して、ある学生さんの答え。「今は何も出来ないので、お会いするすべての人に笑顔で元気よく挨拶します」。
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posted at 13:14:20
学生に、最後に自己PRを頼むと「課題でよく徹夜してたので徹夜は得意です！」と、ブラック社員に自ら志願する人がデザイン会社だとかなり多い。ウチはシフトを組んで徹夜を回避し週休二日を確保してるけど、映像系や紙媒体の企業の実態は知ってるので致し方無いと思うが本当に使い捨てにされるよー！
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posted at 09:38:38
2014年03月07日(金)
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リアライブエージェント【ジョブトラ20s @mikei_jobtry20s
【就活生へ】
就活とは、面接官や他の学生たちと戦いに行くことではなく、これから一緒に働く仲間と場所を探しに行く活動であると思います。
面接・GDなどなど、「この人と一緒に働きたい」と面接官に思ってもらえることが大切だと思います。
大手メーカー内定
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posted at 13:44:40
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「ユーザー登録をすれば誰でも利用できる。埋め込んだ画像をクリックするとゲッティ イメージズのWebサイトに飛ぶようになっている」｜ゲッティ イメージズ、非商用での埋め込み画像利用を解禁 3500万以上の写真が利用可能に pocket.co/sgqDE
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posted at 06:06:17
女社長なんてもんは出過ぎない方がいい。人の羨むようなオシャレで素敵な生活を披露しても得はない。憧れる人より妬む人の方が遥かに多い。私は日陰の女でいい。私が表に出る女だったら、会社は間違いなく今年創立30年は迎えられなかっただろう。
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posted at 01:11:51
