やましん
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2019年05月21日(火)
OJTの略はOn the job trainingで実際にやってる姿を見せてからやらせて、その後フィードバックすることを言うけど
多く企業では実態が
お前が
自分で
トレーニングしろ状態で
説明もなくファイルを見てやれと言われいきなりやってミスしたら怒られるという状態になっています。
流石に参るよ、、笑
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posted at 20:19:12
退職理由「給与など労働条件」
↓
会社「退職防止のため、仕事のやりがいや誇りを醸成する!!」
人が集まらない理由「給与など労働条件」
↓
組織「人材確保と定着のため、仕事のやりがいや給与以外の待遇をPRする!!」
「給与だけは絶対上げたくない!!」かの如き強い執念は、もはや日本の様式美だな。 pic.twitter.com/z7hFoZotSS
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posted at 11:40:47
2019年05月20日(月)
NewsPicksの特集記事読んでて「働き方改革で残業代が減って住宅ローンが支払えない」人がたくさん出てきている、と。
そもそも残業したら支給される、変動費である残業代をさも毎月入ってくるのが当たり前という前提で住宅ローン組んでる人にも、それがまかり通ってるローンの仕組みにもビックリ、、
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posted at 23:24:03
個人的には副業/複業は賛成でも反対でもなく、やりたければやればいいし派なんだけど、企業として社員に対して副業/複業認めない意味が全然理解できないなーと。
できるだけ自社にフルコミットしてほしいということかもですが、副業してない人は本当に自社にフルコミットしてるんですかね？
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posted at 23:12:55
行政書士冨楽（ふらく）事務所@行政書士開 @FurakuOffice
行政書士等が、お客様との面談を、自然に切り上げるテクニックは、
・書類や筆記用具などの整理をはじめる
・不自然にならないようにあいづちなどを減らす
・相手と異なる姿勢をとる
・理由をつけて一旦席を離れる
・「本日はありがとうございました」などの切り上げの言葉を口にする
などがあります。
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posted at 18:01:24
新卒就活時にほとんど意識してなかったけど，世の中には99回ミスしても1回でかい手柄を立てればチャラにできる職業と，99回手柄を立てても1回のミスで怒られ事案になる職業とがあり，そこで自分の適性を見誤ると辛い
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posted at 17:53:54
🇯🇵GDP⭕️年+2.1％「2期連続プラス成長」但し…🤔
カラクリ
輸出 -2.4%減
輸入 -4.6%減 ※内需の弱さを反映
輸入の減少幅が輸出の減少幅を上回ったため、
GDPにはプラスに寄与した⚠️
⇒見方によって解釈が変わります。
一般「2期連続プラス成長。日本すごい」
投資家「内需も弱い？先行き大丈夫？」 twitter.com/nicosokufx/sta...
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posted at 10:32:48
日経MJさんにmentoとして取材していただきました〜！堂々の1面！！当事者として日々クライアントとコーチに向き合う中で、自身の力で生きていこうとする人たちとそれを支えよう人たちが創る、力強い社会のうねりを感じます。もっと加速させていきます！！ twitter.com/nikkeimj/statu...
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posted at 08:49:56
2019年05月19日(日)
ジョブローテーション、意義がゼロとは言わないが、前時代の遺物だと思う。ローテしたからゼネラリストが育つとも思わない。僕は15年以上同じ仕事してるが自分はゼネラリストだと思う。
ホワイトカラーなら得意な事、やりたい事をまずさせる。視野を広げる為には兼務かマルチプロジェクトをやらせる。
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posted at 12:09:16
2019年05月18日(土)
ミス慶應、旧団体が昨日一昨日あたりに全員凍結して新団体の方も4人凍結マジ？？？団体間の抗争に留まらずTwitter上での争いに発展してるし今までやってきたミスコンの中で1番好きw w w w w w w w pic.twitter.com/MLq61sQuQc
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posted at 12:10:42
2019年05月17日(金)
見切り販売といっても「nanacoポイント5％還元」なんて、本部は全然廃棄減らす気ないだろ。「加盟店に値引きさせず、そのまま捨てさせたほうが本部が儲かる」っていうモラルハザードシステムだもの。建前上値引自由なのに実質値引制限で公取委から排除措置命令出てるし。
www.nikkei.com/article/DGXMZO...
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posted at 23:09:00
2019年05月16日(木)
RPA進めてるお客さんに、どういうふうに進めてるんですか？って聞いたら、「マニュアルがある業務を聞いてもだめ。一番苛つく業務なんですか？って聞くとすごい出てくる」とおっしゃってた。
これは真理かもしれない。
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posted at 21:11:15
なりお@ブランドとコミュニケーションデザ @suama_nario
昨日つぶやいたこれ本当にすごい。もう切り抜きはやる必要がなくなった。神ツール…！
「Remove.bg」が便利すぎる！1クリックで画像から背景だけを切り抜く、ついにPhotoshopに対応 coliss.com/articles/build...
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posted at 15:32:52
2019年05月15日(水)
Noel Gallagher Japan @NoelGallagherJp
🎸#ノエル来日2019
本日❶日目🎸
東京:幕張公演
開場しました！
この後ノエル・ギャラガー幕張に降臨！
LIVE前のノエルから
メッセージが到着 ! !
#NoelGallagher ＃ノエル・ギャラガーズ・ハイ・フライング・バーズ pic.twitter.com/bejW362Qid
タグ： NoelGallagher ノエル
posted at 18:31:37
就活生の人
無料の就活カフェってどうなん？個人情報登録してエージェントから連絡来るの？
人生の目的Cafe&Barをはじめようかと明日物件を内見してくるのよね さすがに無料じゃできないと思って笑
cafe.chihounomikata.com/tokyo-shukatsu...
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posted at 16:31:00
Adobeの件は、
・出版では普通に5〜6年前の再版依頼は来る
・HTMLなどと違ってデータ形式がオープンではない
・新バージョンでは組版エンジン変わってるから旧データ開くと文字ズレ発生しかねない
・ズレ確認のために全ページ確認が必要になる
あたりを知らないと何がヤバいかわからないかなとは思う。
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posted at 12:12:14
2019年05月14日(火)
【悲報】ふるさと納税荒稼ぎ四天王（小山町・泉佐野市・高野町・みやき町）を6月から排除する事を決めた総務省さん…2019年9月末までしかふるさと納税の対象にならない"総務省イチオシ納税先リスト（43団体）"を公開してしまう😇😇😇 pic.twitter.com/UzAHAS9L4o
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posted at 19:56:38
【ざっくり会社規模】
・日本に会社は400万社
・うち上場企業は4000社(1000社に1社)
・東証一部上場企業は2000社(上場企業の半分が一部上場)
・うち売上1兆円以上の企業は150社だけ
・売上3000億円以上でも400社だけ
この程度だけ頭に入れとけば、色んな場面で経済を知ってる感出せて便利ですよw
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posted at 18:05:45
東証「空売り比率」
5/14 45.5
5/13 48.8
5/10 49.2 ←高水準
5/09 47.5
5/08 46.1
5/07 44.9
4/26 44.9
4/25 46.1
4/24 45.6
10/23 50.8⚠️過去最高
内訳
「価格規制あり」39.7%(前日43.3)⭐️
⇒ヘッジファンドが空売りしている分
「価格規制なし」5.8%(前日5.5)
⇒個人投資家や裁定取引の分 pic.twitter.com/5Vz3UoR8it
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posted at 16:03:48
終身雇用はもう限界、維持できないと経団連会長やトヨタ社長の言ですが、
経団連会長副会長は
(1)全員男性で女性ゼロ
(2)全員日本人で外国人ゼロ
(3)一番若くて62歳
(4)全員大卒以上で転職経験無し
(5)全員起業経験無しでサラリーマン経営者
という終身雇用究極の勝ち組達様がそうおっしゃってます。 pic.twitter.com/tmAZ2xECR2
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posted at 13:14:31
クエストR実力目安
囲碁9路
●R2500～プロ棋士(大橋芝野先生)
●R2200～県代表(実況囲碁、kenia)
●R1900～大学囲碁部(Lionel)
将棋
●R2500～アマ全国トップクラス
●R2300～県代表
●R2000～24二段レベル
オセロ
●R2500～生全国トップクラス
●R2300～生高段
●R2000～生初段二段
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posted at 10:42:46
実家のリモコンの電池をこっそり替えておくだけで安否確認ができるんです | ギズモード・ジャパン www.gizmodo.jp/2019/05/mabeee...
単三電池型のIoTデバイスで、中に一回り小さい単四電池を入れて使う。テレビのリモコンなど、単三電池を使うリモコン機器に入れて利用する。 pic.twitter.com/oLIUeuUxLQ
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posted at 01:16:23
この謎の「終身雇用を守るの難しい」発言だが、経済界が足並みをそろえてこう言うのは裏があるからね。今、解雇法制をいじろうとしてるから、布石を打ちまくりなんだろうね。
「終身雇用守るの難しい」トヨタ社長が“限界”発言 news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a...
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posted at 00:41:53
2019年05月13日(月)
終身雇用の組織で一般的な50代がピークの給与体系がそもそもおかしい。
体力・気力に適度な経験値が加わった30代が生産性のピークで、彼らに勝てる50代は、それを凌駕する人脈と政治力を兼ね備えた極一部のモンスターだけなので、生産性に対応した給与体系に変えるしかないと思う。
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posted at 23:23:22
非公開
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昨日のたーちゃんとのツイキャスを聞きそびれた方がいらっしゃたようなので、録画公開しました(^^)また聞き直したい方も合わせてどうぞ(^^)
…しかし自分の声って自分が聞くと全然違って聞こえますね(^^;。確かに皆様ご指摘のようにテンション高く聞こえる(^^;
twitcasting.tv/kabu1000/movie...
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posted at 11:15:03
2019年05月12日(日)
非公開
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非公開
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