てらじ🌗
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- 自己紹介 #PikminBloom 406009299757 Vivaldi 最強伝説はじまったな @ユーザー名のみの返信は、黙って聞いてるよー、とかの意味。 背景のチョコレート画像は、いぬやまねこ @poevil 作 #2017apr_baby #2014jan_baby
2020年10月07日(水)
@zarigani03 同じパターンで息が止まるかと思ったことがあります…ｗ 面白いですよねこういうとこ。
twitter.com/yorozuna/statu...
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posted at 23:55:27
Osamu Kurimura / 栗村修 @osamukurimura
デュムランさんスーパースター😍 twitter.com/santyrg10/stat...
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posted at 22:59:50
ラオスの蟲喰ロトワ (むしくろとわ)by @Mushi_Kurotowa
お好み焼きのタネを非加熱でかっこむイメージで考えると「奇食感」が分かるような気がする。
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posted at 19:31:29
非公開
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( ﾟ∀ﾟ)o彡゜小魔神@あーりん＆葵推 @show_machine
@blapa_3rd @ARCADE_LAB 当時参戦したこともあったけど、勝ち上がる度に席移動があったのが面倒でした…
あと、優勝したら次のトーナメントに継続参加（3連覇で強制終了でしたが）となるのも良かった…
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posted at 12:43:54
アーケード版スーパーストリートファイター2では、トーナメントバトルに対応したバージョンがあり（出荷数宇が非常に少ない）、同基板を4枚用意することにより、最大で8人とトーナメントバトルが可能だった。
このトーナメントバトルでは、デモ画面が通常とは大きく異なる。 pic.twitter.com/D9j5WfKB4q
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posted at 09:26:38
コズモギャングとかスイートランドとかあの辺のナムコマシンは「ゴム（樹脂）のローラーが頻繁に駄目になる」のでチャリンコのチューブちょん切って履かせて延命するというテクが必須であった。
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posted at 03:30:21
正直コレを廃棄しようという流れが如何に発生したのかが理解しがたいところでは有るのだけれど。こういうことがありうるということは肝に銘じておきたい。 twitter.com/reenactorsgear...
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posted at 03:21:24
2020年10月06日(火)
Facebookでゲーム配信すると「新しいお知らせです！広告を出しましょう！」
「新しいお知らせです！広告を出しませんか？」
「新しいお知らせです！2500円から広告を出すことができます」
「新しいお知らせです！広告を2500円から出すことができます！」
の連打を喰らうのでこりゃ流行らねえわとオモタ
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posted at 23:48:25
これは革命。
ポジで捉えるかネガで捉えるかで180°景色が変わる。
3休8割の給与でローン地獄に落胆する人いれば、4休6割の給与＋大好き副業に歓喜する人も。
オルターナティブを、
自分ごとで考えられるのは超ラッキーと思う。
みずほ3休なら基本給8割、4休は6割 this.kiji.is/68616373093207...
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posted at 23:41:26
ぜくう@アーケード没ゲー本 好評発売中！ @Area51_zek
ロケテスト話で好きなのはファイナルラップ(87.12)。ポールポジション(82.09)から使われていたハンドルを強化して、厚さ3.2ミリの鉄板にゴムを流し込んで作ったのに大阪にロケテで出したら、そのハンドルが四角くなって戻ってきたという。更に鉄板をV字にプレスして対抗したというエピソードが最高！ pic.twitter.com/cvw1XuZ2Hi
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posted at 22:17:40
ぜくう@アーケード没ゲー本 好評発売中！ @Area51_zek
ゲーム機器の耐久テスト話で好きなのはクレイチャンプ(78.10)。ゲームが完成した時に中村雅哉社長が銃身に全体重を掛けて強度チェックしたというエピソード。そしてそれに耐えた銃も凄い！発売されたらロケーションで何が起きるか解らないとはいえ、そういう風にテストするもんなんだと思いました。💦 pic.twitter.com/RkVuJOnGx4
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posted at 22:05:50
40周年はなんか関われないかなー無理かな〜
30年を経て，あの携帯ゲーム機が蘇る。「ゲームギアミクロ」発売記念，セガ＆エムツーのキーマン3名にインタビュー www.4gamer.net/games/510/G051...
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posted at 22:03:00
核発射装置の権限を持ってる人が薬の影響でハイテンションなTwitter投稿をしてるのって、ちょっと前のシンプソンズでギャグシーンとして描写されるシチュエーションだよなぁ。
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posted at 22:01:58
takuya@osaka(令和最新版) @takuya_1st
クラウドサービスってフリーミアム・モデル、サブスクモデルとかいう幻想があるけど、サブスクモデルでもなんでもなく、データとワークフローを人質に値上げアンド値上げのモデルなんだよなぁ。ランサムウェアと根底ではビジネスモデルは同じですよ。
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posted at 21:32:55
キットカットはサイズ変更を消費者の意見のせいにして批判が出ていますが
ガリガリ君が値上げしたときの赤城乳業のこの潔さで正直に言ってくれたほうが受け入れられたのでは pic.twitter.com/CMw0YS5PXG
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posted at 20:24:31
ノーベル物理学賞を受賞したペンローズ博士が話題ですが、こちらはどこまで行っても規則性を持たないペンローズタイルの性質を利用して剃り残しを低減することを狙った BRAUN のシェーバーの外刃です pic.twitter.com/nYr8GsoGjL
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posted at 20:12:47
非公開
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posted at xx:xx:xx
科学的に間違ってなくて、子どもにも理解できる説明をひねり出すのってなかなか大変で、でも子どもだからと説明を簡単にしたりごまかしたりせず、正確に説明すればふんわりとは理解してくれるような気がしておるのです。
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posted at 19:52:19
楽天モバイルについてですけど、モバイルネットワークが曲がり形にも出来ている一方で、料金収納、端末調達、割賦販売といった昔から楽天がてがけてたような部分がゴミカスなのまじですごくないですか、なにがどうなったらこうなるんだ
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posted at 18:52:34
happyou_info_ja @happyou_info_ja
また動かなくなってるぞ。直します。happyou.info/ja/site/fps_st...
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posted at 18:20:41
くりひろし＠「パソコンレクチャー」電子工 @kurihiroshi
紙の本の漫画の最大の利点は見開きと片ページと、演出によって読んでいる人にとって「画面サイズ」を変えられる事だと思っています。
スマホ向けに描かれた漫画の縦スクロールだと、スクロールさせながら画面が変化していく、アニメに似た（アニメも画面サイズが固定）演出が増えていくのでしょう。 twitter.com/monakayoshihir...
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posted at 18:15:51
まさに。むかし自然愛護と言われていた「善意の放流・移植運動」が，多様性の観点からは生態系の撹乱と破壊に他ならなかったことを，年配の自然愛好家・団体は認めないといけないです。自然に対する科学的認識が前世紀よりずっと深まってきた結果です。 twitter.com/oikawamaru/sta...
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posted at 18:00:49
『プロテインバーはちくわで代用可能』という話が流れてきましたが、ちくわは摂りすぎると塩分がマッハなのでカリウムを併せて摂るのが推奨されます。
そのため、ちくわにはカリウム豊富なキュウリが大変相性が良く、更におビール様を揃えると究極のコンボが産まれプロテインバーとしての役割は死ぬ。
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posted at 17:15:10
github.com/nakabonne/ali が1000スター超えたタイミングで「お前が死んでもプロジェクトが継続するように後継者を選べ」という重い通達が来た pic.twitter.com/UgqjID0vn3
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posted at 16:35:18
正規表現エンジンはくっそ遅いし、Googleは正規表現エンジンを速くすることができなくて非決定性オートマトンなエンジンの実装を諦めたし、正規表現検索はDBを高速化する方法を奪うからあまりに非現実的な要望かな twitter.com/miraihack/stat...
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posted at 14:16:11
Twitterでキンモクセイの話題が賑わっていて秋だなぁよいなぁと思ってたところ、さきほど今年初めてのキンモクセイの香りを感じることができて嬉しくなった✨
車でばっかり出かけていると、こういう季節の楽しみを逃しちゃうよね。
お散歩、最高！
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posted at 13:18:13
個人レベルでは、教えること自体よりも、
・定型教育フローの構築
・質問しやすい環境・フローの構築
・調べたい時にすぐに調べられる情報の共有・蓄積
を重視しているかな。
教える行為自体は、相手のタイプや状況によって合う合わないがあるし、情報過多での消化不良になりがちなので、やや慎重姿勢
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posted at 13:07:41
逆に、教える文化を作るには、この3つが重要と思うかな。
要するに、基本業務とノウハウの習得・蓄積・活用体制の構築と、業務を必ず複数人対応にすること。
1.業務を明確化・チーム化する
2.縦と横の教育前提の組織設計を行う
3.マネジメント層の主業務の一つとして教育・情報共有/蓄積を徹底する
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posted at 12:52:05
教える文化にIT界隈かどうかはあまり関係ないと思うかな。この3つが揃うと、教える文化はできないと思う。
1.業務が属人的・分断的
2.組織設計が教育を前提にしていない
3.マネジメント層に教育・情報共有意識がない
なお、3は教えたがりすら潰す。教えることは時間の無駄として評価を下げるから。
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posted at 12:42:56
ワレズでFlashやる勇気もなく、ずっとJavaScript書いてたんだよ。右クリックでソース表示できない世界が憎い。Flashが憎い、そんなFlashに投資してきた人間が憎い。最近のフロントエンド勢もついでに憎い！俺は難読化もソース読みにくくなるような圧縮もしたことがないが最近のWebときたら嘆かわしい
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posted at 04:04:11
齊藤貴義＠サイバーメガネ@渋谷区と福島県 @miraihack
Google検索「そのキーワードはほとんど結果がないので勝手にキーワードを変えました」「このキーワードではありませんか？」「他の人はこんなキーワードで探してます」みたいな忖度はしなくて良いから正規表現を使えるようになってほしい。
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posted at 00:03:38
