グリーンライン
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- 現在地 横浜市緑区
- Web http://green-line.hatenablog.com/
- 自己紹介 半世紀あまり前、神奈川県に生まれる。高校入学以降、横浜市民。これまで、複数の市民団体等に参画。ソーシャルワーク、心理の資格を持っているが、それ以外にも、様々な分野に関心がある。統一教会とは、多少の関わりがあったので注目しているが、元信者、現役信者ではないので、誤解なきよう。
2016年08月20日(土)
「経営者の方にはこのヒューマンスキルが優れていると感じさせる方が多くいらっしゃいます。実際に、上場会社、いわゆる「成功している」企業の経営者の方に直接お会いすると、気さくで優しく、思いやりのある方が多くいらっしゃるものです。」
diamond.jp/articles/-/978...
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posted at 20:04:34
「自分に誇りをもっている人は、無理して品位を保とうとしたり、過剰に誇示したりする必要がないので、いつも「自然体」でいられます。また、（中略）自分の「存在価値」を知っています。そして、そのことを自分できちんと認めています。」
diamond.jp/articles/-/894...
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posted at 20:10:02
（承前）「驕ることなく謙虚に、なぜ今自分はここに存在するのか、自分の「存在」の理由をも理解し、受け入れています。（中略）「自信」と「過信」の違いを心得ており、横柄な態度で話しかけたり、偉そうに指示をしたりすることはありません。何かの力を借りて、自分を誇示する必要がないから」
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posted at 20:11:49
「まずその仕事をしている自分は尊い存在なのだと自分が認識することで、その後の仕事ぶりや成果が大きく変わってくるのだ」「自分なりに頑張ってうまくいったのであれば、まずは「自分」が「自分」を褒めてあげることが大切です。」
diamond.jp/articles/-/894...
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posted at 20:14:53
「「認知バイアス」は、事前に知らされていた偏りのある情報に判断が影響されたり、自分に肯定的な情報ばかりに目がいってしまうことを指す。冒頭のパズルで、1つの答えが見つかると、もう1つを見つけづらくなるのは、認知バイアスによるものだ。」
diamond.jp/articles/-/992...
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posted at 20:20:31
（承前）「もう一方の「組織バイアス」とは、自分の判断を、知らず知らずに上司の好みや組織の文化に合わせてしまうというものだ。これらのバイアスにしばられると、ものごとを客観的に見られなくなる。（中略）間違った判断をしていることに気づかず、大きな失敗を引き起こしてしまうこともある。」
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posted at 20:21:58
「米エネルギー省の機密資料から発掘した「核兵器運用上の事故」は千件以上。核弾頭を飛行機から落としたり、地上で失くしたり、爆風で30メートルも飛ばしたり......。今まで大惨事に至らなかったのが奇跡というべきだ」
www.newsweekjapan.jp/stories/world/...
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posted at 20:58:58
