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2015年06月09日(火)
公務員だらけの家系なので親戚が集まると「バブルの頃は“仕事が公務員だ”って言ったら“公務員？ このご時世に公務員になるの物好きですねｗ”みたいに言われたのに不景気になった途端税金泥棒とか言い出す民間人はクソ。根絶やしにすべき」みたいな話題で盛り上がる。
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posted at 00:21:18
地元に戻って過疎化対策に関わってる友人が「都会から移住してくる人は、市街地には住んでくれず、何もないところだからいいんだっていきなり山奥に孤立して住んじゃって、行政に余計なコストを使わせるからたちが悪い」つってたのを思い出したわ…＜RT
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posted at 14:46:58
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松坂屋名古屋店がヨドバシカメラ大型店を導入。インバウンド狙う「進化型百貨店」に改装 www.fashionsnap.com/news/2015-06-0... pic.twitter.com/YwzLvTtMlX
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posted at 20:48:18
非正規社員に重要な情報を扱わせるなんて… みたいな言説も見かけるけど、そもそも非正規社員のエンジニアとかオペレータが銀行とか官公庁とかのデータセンタへ入りまくっているのが現状。
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昔は「相互理解なんてしなくてもいい、平和のためには住み分けが大事なんだ」と思っていたが、ツイッターの登場以後、同じ思想で固まって住み分けてると急速に先鋭化してトンデモが生まれてくることを学んだ
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posted at 22:44:18
2015年06月10日(水)
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ネットで購入した商品、早朝や夜間に受け取れる「Scatch！」 ソフトバンクグループが開始
bit.ly/1I0DslI pic.twitter.com/CNSFNjg1Qn
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posted at 13:31:29
バブル崩壊までの企業は、「大学は学生に余計なことを教えずにまっさらな形で企業に送ればいい」と言い切る話はよく耳にした。研修で仕込むから、何もしないでいいというやつだった。今言ってることとかなり違うので、昔を知らない人にはチンプンカンプンかもしれない。
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posted at 17:18:59
2015年06月11日(木)
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高校生A「お前その音楽聴いてる機械何！？」
B「これにCD入れるとその場で音楽が聴けるんだよ」
A「マジかよ！？パソコン使ってスマホに入れる必要無いじゃん！」
ぼく（とんでもない世界線に来てしまった）
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2015年06月12日(金)
パスワードの定期的変更がセキュリティ対策として危険であることにGoogleとIPAは気づいている... (66 users) bit.ly/1KIPk0M 7件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/www.maru... pic.twitter.com/IfyA6cCygB
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posted at 08:46:08
食品衛生について、科学的にこれだけ丁寧に説明されてもわからない人が多いのだから、「神様がダメと言ってるからダメなの」という宗教アプローチがいかに合理的かがわかる
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posted at 13:07:51
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2015年06月13日(土)
これ、広告主的には大問題で、全くターゲットにならない中高生で水増し→ユーザー増えたよと掲載料増額→IMP出ない→無価値なクリックが増える……と、枠の価値を猛烈に下げるんだよな。よし、絶対出稿しない。 / “グノシー他、AppBan…” htn.to/Gi9XuJ
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posted at 10:19:02
名刺交換する際に、相手方に違う名刺の奴がいる時は警戒度が上がる、つまりそれはコンサルかビジネスプロデューサーと名乗る胡散臭い山師が間に入っている事を意味するので
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posted at 11:58:12
ドラキュラの五十嵐（IGA）氏と一緒にやっている『Bloodstained』のKickstarterが$5,545,991（約6億8400万円）でフィニッシュしました。ビデオゲーム部門歴代1位の重みを受け止めつつ楽しいゲームを作るぞ！ pic.twitter.com/WXU5aowc6v
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posted at 13:45:25
築地のめっちゃうまいよっていう回らない寿司にかなり昔連れて行ってもらったとき、板前が弟子を怒鳴り散らして以来、回転寿司とか気軽な寿司しか行きたくなくなったし、飯の席で怒鳴るやつは何をやってもだめなのかもしれない。
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posted at 15:19:49
いままで、いろんなアイドルちゃんの解雇理由を見てきたけど、ライブ会場で、痴話喧嘩のもつれからリスカするとか斬新だよ。 pic.twitter.com/6Haxs054Gg
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posted at 21:55:07
2015年06月14日(日)
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プロジェクトにかかわっていて思うのだが、この人がいないと完成しなかった、という人を選ぶとき、最初はまずエースエンジニアが思い浮かぶのだが、次は、周辺のドブさらい的な仕事をこなした人が浮かぶ。この後者を評価できないと、組織は弱る。dochikushow.blog3.fc2.com/blog-entry-315...
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posted at 10:54:46
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昔「タイのお母さんに教わる1日タイ料理教室」というのに行ったら、あれこれ材料を切った後に「ではここでトムヤムクンの素を入れます」と言われて大変感動しました。そうだよなあ、「タイ料理のシェフ」じゃなくて「タイのお母さん」だからな。お母さんは世界中「◯◯の素」使ってるんじゃないかな。
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posted at 14:47:17
"会社は社長の器で決まる" みたいな話、んな集団で活動すんのに社長一人の色であれもこれも決まるわけねーだろと昔は思ってたけど、いくつかの会社で社長さんのそばで働いてみて、器はともかく、その会社の方向性や雰囲気とかはそこが大きな用員だというのはその通りだと思った
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posted at 16:01:29
精神科医の計見一雄が述べた「ユニークな狂気はない」は至言で、狂っている人間の言動はよく観察すると、オリジナリティに欠けているのが分かる。ところが、これを平凡である証拠としてしまう阿呆が結構いる。全然違う。狂っているから独自性がないのだ。
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posted at 19:36:04
昔のように、定年までその企業で勤めた時は、日本の伝統的な大企業で働くことはロウリスク・ロウリターン、給料が安くても仕方ないと思えた。でも今では、好調な事業もどれだけ続くか不透明、いつリストラがあるかわからない。若いエンジニアにはハイリスク・ロウリターンだから、行かなくなりますよ。
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posted at 21:51:29
上の世代で、大企業の技術者としてうまく行った人でも、お子さんは医学部に行ってたり。自分が幸運にも逃げ切れても、子供の時には・・・と思うのだろうな。今や地方国立大の医学部や多くの私大医学部の難易度が、東大の理一、理二かそれ以上になっている。昔に比べて偏差値が２０くらい上がっている。
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posted at 21:57:14
先日、教育の行政の仕事をされている方に、「最近は優秀な子供が医学部に集中し、日本の産業の競争力としてマズイのではないか」と聞かれ、「その通りで自分も困っているけど、でも、あなたはお子さんを工学部に行かせて技術者にしますか？」と聞き返したら黙ってしまった。
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posted at 22:09:08
こないだ作ったwebサイトが企画倒れでお蔵入りした時に、「世に出てないんだから半額でいい？」って言われたな…その時はディレクターさんが「社長、料理を頼んでも理由があって食べられなかった時に支払いは安くならないですよね。それと同じです」って言ってくれて助かったんだけど。
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posted at 23:49:27
受託案件で外部コードを参照すると時々こーゆー問題が起こるのね / “Google Codeの閉鎖に伴い、設置済みajaxzip3が2016年1月死亡確定。引き続き利用するにはjsの読み込みをgithubに変更が必要。 | moto…” htn.to/s78TruLb4
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posted at 23:55:00
