Koji Furuya
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- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2018年09月18日(火)
色々考えてきましたが、結局のところ、全部人間の「営（いとな）み」な気がしてきました。善も悪も崇高さも愚かさも良いも悪いも人間の営みであって、すべての思考と行動は「営んでるねぇ」の６文字でカタがつく気がしてきました。僕たちは営んでる。営んでるだけなんですわ。
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posted at 06:59:38
takuya miyabayashi｜P @takuya_prog8
文化祭の前に放課後残って準備をやりきるとか
乗り切った時の達成感や充実感って凄かったよね。
だからってわけでもないけど
『残業無し＝働きやすい』ではなく
そこで働いている意味や、価値をどれだけ感じることが出来るかが大事で
会社のブランドって本当はそういうところにあるのかなって思う。
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posted at 09:21:12
本を選ぶときも、スマホでコンテンツを選ぶときも、判断する時間は多く見積もって「２秒」くらい。人は一瞬のうちにそれを読むか読まないかを判断するので、見た瞬間に「なんだろ？」「読んでみよ」って思わせるようなパッケージ、タイトルにしないといけない。「２秒の戦い」に勝たないといけない。
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posted at 09:41:32
ビジョナリーカンパニーBOT @visionarycamp1
アメリカの建国者達が力を注いだのは「我々がこの世を去った後も、優れた大統領をずっと生み出すために、どんなプロセスを作ることができるのか。どのような国を築きたいのか。国の原則は何か。その原則をどう運用するべきか。我々が目指す国を築くには、どんな指針と仕組みを作るべきか」
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posted at 11:04:43
非公開
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Hanging out with @yousuck2020 before the @SpaceX moon mission announcement pic.twitter.com/RTOwutzMtG
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posted at 11:43:19
「日系志望なので外資は受けないでいいや」と考える学生は、外資経験者が日系選考へなだれ込むことを知っていても悠長にしていられるのでしょうか。外資を受けても内定するのはごく一部。あとは歴戦の手練れとなって日系選考に飛び込んでくる。そこまであなたはうさぎとかめのように待つおつもりか。
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posted at 12:12:19
