Koji Furuya
- いいね数 6,558/6,890
- フォロー 1,373 フォロワー 351 ツイート 7,426
- 現在地 東京 府中市
- 自己紹介 人事_育成畑_15年目/キャリアコンサルタント/人が変わる瞬間に立ち会えるのが醍醐味/他者に光を当てられるよう自らが光り輝く/らしさとご自愛
2020年09月16日(水)
人の不満を聞くのが嫌だって人はアリババ創業者のジャックマーが言った言葉を思い出してほしい。「チャンスは人の不満の中にある」チャンスを掴みたいなら人の不満は喜んで聞くべき。お互いwinwin。トレンドも困りごとの解決策から出てくる。僕はいつかトレンドを作ることが出来る人間になりたい！
タグ：
posted at 05:54:02
投資で資産を一気に増やそうとすると大抵失敗します。知り合いの事業への出資、仮想通貨、ハイボラ個別株、みんなおすすめできません。資産形成に近道はありません。1番失敗が少ないのは米株Index の積み立てです。早く初めて複利と時間を味方につけましょう。NISAとかで税金セーブするともっといい。
タグ：
posted at 07:50:38
「突き抜けたことをしたいなら、基礎を徹底的に学ぶことだ。」と見城徹氏が言うのように土台が全て。徹底的とはみんなが飲んでるときも仕事して、休んでる間も動くこと。合コンも飲み会も好きだけど控えて、ひたすら勉強して読書して事業始めると見える風景が変わった。20代でついた差は正直埋まらない
タグ：
posted at 11:25:32
sogitani / baigie in @sogitani_baigie
大御所がいる中で情報発信なんてできない、というのは割とよく聞くけど、発想の転換が必要。上級者、中級者、初級者と分けたとき、中級者に上級者のノウハウは確かに語れないが、中級者と初級者に向けてなら語れるはず。このように自分が輝ける切り口を見つけるのも情報発信をする上で大事な視点。
タグ：
posted at 15:07:25
2030をしれっと先送りしながら、できるだけ早く達成するようにしたいと言っていた安倍政権。その政権の継承というなら、なぜ閣僚人事でもう少しその姿勢を示さないのだろうか。議員の中に適任者がいなければ民間登用だってできるはず。
タグ：
posted at 17:18:06
