Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2016年03月31日(木)
「本当は辞めたくないんです」結婚をして退職する女性の悲痛すぎる最後の挨拶 - Togetterまとめtogetter.com/li/956498
「「最後だから言いますが、ほんとは辞めたくないんです。女性のキャリアと家庭の両立ができる職場になってください」って泣きながら…。」
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posted at 22:55:21
【保育園落ちたブログ】炎上必至！？ 自民から出馬予定の山田宏・元次世代の党幹事長が「ブログは落書き。生んだのはあなた。育児は親の責任」 - 産経ニュース www.sankei.com/politics/news/... @Sankei_newsさんから
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posted at 15:59:49
【書評】週刊東洋経済4月2日号に『現代ヨーロッパと移民問題の原点』（宮島喬 著）が紹介されました。「人の移動と欧州統合について40年の研究を重ねた国際社会学の泰斗のライフワークの全貌の輪郭、そしてエッセンスを集約的に著した労作」 pic.twitter.com/3PgPC380rn
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posted at 14:38:05
【中国社会】中国が全土規模の「留守児童」実態調査、教育や生活ぶりなど｜ニューズウィーク日本版 www.newsweekjapan.jp/headlines/worl... pic.twitter.com/Dsvxe1OEbm
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posted at 08:45:07
2016年03月30日(水)
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
【1000いいね！over】学歴社会ニッポン。低学歴層がマイノリティ化するなか、この層に、仕事や生活の上での「困難」「不利益」などが凝縮していることが判明。 ow.ly/103Zfg
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posted at 20:00:57
只今の時間、夕方ホットトーク『 フィリピンと日本 ～アジアの視点② 』をお伝えしています。
桂 誠さん（フィリピン協会 理事長）
広瀬 公巳 解説委員
※このコーナーは放送終了後に番組ＨＰ(ＰＣ版)で公開しています。
#nhk_yugatanews
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posted at 17:33:00
NIKKEI BUSINESS DAIL @nikkei_bizdaily
東芝は30日、白物家電の開発・製造・販売を手掛ける子会社の東芝ライフスタイルの株式80.1％を、中国家電大手の美的集団に売却することで合意したと発表しました。売却額は537億円。 www.nikkei.com/article/DGXLAS...
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posted at 16:29:47
米経済のけん引役はミレニアル世代と低所得者層 on.wsj.com/1PEQEjd 雇用の伸びは引き続き安定、賃金も小幅ながら上向きつつある。所得ぎりぎりの暮らしをしている消費者の後押しとなるはず pic.twitter.com/lUFg0Qpii8
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posted at 15:40:06
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】世界経済と都市の関係を「グローバル都市」として提示した、サスキア・サッセンの都市研究 huff.to/230gZSt pic.twitter.com/SoVxL5jOCu
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posted at 15:11:07
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
「イクメン推進で会社は成長する」働き方が変わる"3つのキーワード"[SPONSORED] huff.to/1qgUGd9 pic.twitter.com/ueRyYkPMhn
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posted at 13:40:13
ミレニアルズの多くは、「ローカルでの生産」や「労働者と環境を大切に」といった信条を、事業を行う上での当然のコストとして見ている。
wired.jp/innovationinsi... pic.twitter.com/HPLX1HZAEP
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posted at 12:10:14
産業、職種経験が有配偶女性の再就職行動に及ぼす影響www.rieti.go.jp/jp/publication...「分析結果は近年議論されているジョブ型正社員(限定正社員)と関連が深く、職務内容が明確であり、専門性が高いほど、外部労働市場での能力評価を行いやすく、円滑な移動が達成されやすい」
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posted at 10:07:59
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
5人の人事担当者が激白「長時間労働のリアル」座談会 ift.tt/1MzSkzL pic.twitter.com/XU4fi4yVWB
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posted at 09:12:03
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
そりゃそうだ。だって日本は就「職」じゃなくて就「社」なんだもの。「どんな人であれ、入社後の10年間は下積みの時期です。どんな仕事でも耐えられる根性と忍耐力」とか言われたら…(よ)→日米で評価分かれる「MBAホルダー」が人気ない理由 president.jp/articles/-/17388
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posted at 08:54:40
給付型奨学金を創設＝無利子も拡充―安倍首相 （時事通信） - Yahoo!ニュース (50 users) bit.ly/1SlbdDk 28件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/headline...
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posted at 08:46:16
【自動運転技術がもたらす光と影】 自動運転、社会への影響は…タクシー・バス雇用喪失も 経産省報告（SankeiBiz編集部）www.sankeibiz.jp/business/news/... #自動運転 #バス #タクシー #クルマ pic.twitter.com/m60RJo9kV1
posted at 07:31:51
2016年03月29日(火)
【ピックアップ】日本向け衣料品生産を支えるバングラデシュ人女性工員たち／長田華子 / 開発経済学 synodos.jp/international/...
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posted at 20:15:54
【最新刊】有田伸『就業機会と報酬格差の社会学』 buff.ly/1UYG7Gl 正規と非正規雇用の間に大きな格差が存在するのはなぜか？ その解決にはいかなる視点が必要なのか？ 実証分析と国際比較を通じ，社会学の視角に基づく新たな説明枠組みを大胆に提示する．
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posted at 12:54:03
【就職四季報プラスワン】「平均年収が高い｣トップ300社ランキング→本日アップしました。初任給で待遇を計る就活生が多いようですが、平均年収に注目を。総合版掲載の25・30・35歳平均賃金も有効です toyokeizai.net/articles/-/110...
#就職四季報2017 #就活
posted at 09:38:46
世界を変える、社会を変える、映画特集📢
www.uplink.co.jp/omar/special.php
『みんなのための資本論』
（2013年／アメリカ／89分）
経済格差と経済恐慌との関連は何なのか？ pic.twitter.com/wYiUddNwFH
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posted at 09:00:06
2016年03月28日(月)
ロバート・ライシュ氏はこう言う
「いいですか？ 労働者が力を持たず、発言権がなければ、賃金や手当は減り始めてしまう。それが現実で必然的に起こることなんです」
NHKBS世界のドキュメンタリー「みんなのための資本論」より pic.twitter.com/XFcj0TqJPJ
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posted at 22:22:05
www.huffingtonpost.jp/yuko-fujisawa/...「ドイツの場合…人権＞国の法律＞企業の規定ですね。ここからも分かるようにドイツ人にとっての「仕事のルール」ってめちゃめちゃ低い位置にあるんです。日本の場合、「企業の規定＞国の法律＞人権」みたいに真逆になっているパターンがよくあります」
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posted at 09:22:06
ヨーカドーが消えていく─日本の流通業界に何が？ チェーンストアはもはや日本では成立しないのか 《加谷 珪一》 jbpress.ismedia.jp/articles/-/46429 pic.twitter.com/wXArRNLoUR
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posted at 00:25:12
