Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2016年10月28日(金)
あなたのiPhoneに使われているコバルトは、「多くて1日2ドル」で働くコンゴの鉱山労働者が素手で採掘している - courrier.jp/news/archives/... pic.twitter.com/j5cjzBUCGt
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posted at 22:00:58
「台湾と日本の2市場だけで東北アジア地域の92.05％」。ベトナム人の労働力は台湾と日本で奪い合い、台湾は今景気悪いのと給料安いので来年は日本行きが更に増えるかも：年初9か月の海外派遣労働者数8万8049人、日本は2万6957人 www.viet-jo.com/news/statistic...
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posted at 21:34:37
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【#電通】染みついた鬼十則とは huff.to/2fkQ5Fm
長時間労働を助長しかねない電通の企業風土を象徴。
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posted at 18:31:03
【OECD東京センター所長 FPCJにてブリーフィング】村上由美子OECD東京センター所長が＠fpcjpnにて「人口減少社会を日本のチャンスに」というテーマでブリーフィングを行いました。当日の動画をこちらでご覧いただけます。
fpcj.jp/worldnews/brie... pic.twitter.com/EPfdU8EKUm
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posted at 11:11:41
日本のソフト技術者、労働時間は最も長く、やりがいは最下位 国際比較 - エキサイトニュース(1/2) www.excite.co.jp/News/economy_c... @ExciteJapanさんから
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posted at 08:33:32
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【LGBT】働きやすい企業は？ 国内初の指標、53社が「ゴールド」受賞 huff.to/2eTmvlZ
「表面的なことだけでなく、本質的なことに取り組んでいくべき」
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posted at 08:24:10
2016年10月27日(木)
2016年10月26日(水)
【寄稿】「警察官は人種差別主義者」という作り話 on.wsj.com/2ePQHi5 人種偏見による警察官の発砲事件がまん延しているという話は間違いだ。今年発表された4つの研究によると、警察官による発砲にバイアスがあるとすれば、黒人に有利で白人に不利に働いている pic.twitter.com/lmv0J8rYul
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posted at 17:20:08
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安い賃金で学生アルバイトを使い倒す「ブラックバイト問題」。ケーキ店で働いていた製菓専門学校生のＢ子さん（１９）もひどい目に遭ってＮＰＯ法人「ほっとプラス」に相談に来ました。
mainichi.jp/premier/busine...
ケーキ店１９歳バイト女子が請求された制服代５万円 pic.twitter.com/GtbuNJhhgx
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posted at 11:59:29
日本の男女格差、１１１位に悪化 Ｇ７で最下位 www.asahi.com/articles/ASJBS... pic.twitter.com/iHAUQhWyd0
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posted at 08:19:50
2016年10月25日(火)
ネット通販で取扱が拡大する一方、深刻な人手不足で物流の現場は
需給が逼迫しています。企業はどんな自衛策を進めるのでしょうか。
www.nikkei.com/article/DGXLAS...
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posted at 07:02:36
2016年10月24日(月)
フォーリン・アフェアーズ・ジャパン @foreignaffairsj
欧米でポピュリズムが台頭している。先進国が直面する問題は、少しずつ状況を改善するしか方法はない。だが、有権者は抜本的解決と大胆な指導者を求めている。多くの人が伝統的政党に幻滅し、ポピュリズム政党や、その指導者を支持している。
bit.ly/2eLaxiB FAR
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posted at 10:15:27
フィリピン大統領、「米国と決別」の裏に憤りの半生（前編） on.wsj.com/2ez0zyV
米国と決別すると宣言したフィリピンのドゥテルテ大統領。71歳の大統領がどのような人生を歩んできたかを探れば、米国がなぜフィリピンとの関係を失う恐れがあるのかが見えてくる pic.twitter.com/FRxNgTi0zF
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posted at 08:50:09
「処理流暢性」ってなに？→「わかりやすい＝真実」にみえてしまう心理です。 - Togetter... (87 users) bit.ly/2f6LI0r 17件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/togetter... pic.twitter.com/j9BtpGDLuv
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posted at 08:46:10
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【New】 「先輩・後輩との飲み会は断る」格闘家の #青木真也 、空気を読まないワケを語る
huff.to/2dzX9NS
ベタベタな人間関係が残る日本のスポーツ界では珍しい、「群れない生き方」をインタビューしました。
タグ： 青木真也
posted at 07:56:56
日本の貧困は「降格する貧困」に近づいている。セルジュ・ポーガム『貧困の基本形態』講演から。 -... (73 users) bit.ly/2eH6JKU 13件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/hirokimo... pic.twitter.com/kat2uuMx2t
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posted at 00:46:10
2016年10月23日(日)
豊福晋平 (GLOCOM/JDiCE) @stoyofuku
教育の時代錯誤性といえば、マイケル・バーバーの40年ギャップ説が良く知られている。児童生徒は社会で活躍する20年後を見据えて教育を考える必要があるのに、教員は現在しか見えておらず、保護者に至っては自分達の受けた20年前の教育を判断基準にすると。
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posted at 22:34:35
身障者になって、階段の手すりについて思う事・・・屋内外を問わず、画像の様に階段と同じ長さで終わってしまう手すりも多いのですが、手すりが頼りの身にはこれが意外と辛いのです。最後の1段を上りきる・下りきる途中で手すりを掴む手が身体より後ろにきてしまうので、安定せず危ないのですよ・・・ pic.twitter.com/2vbZguvCpN
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posted at 22:21:21
【独自の“社内通貨”活用 社員に労働時間の削減促す】ビットコインなどの仮想通貨の技術を基に、会社が独自に「社内通貨」を発行し、社員に労働時間削減などを促す取り組みが、東京の証券会社でスタート。働き方改革の新たな試みとして注目されます。www3.nhk.or.jp/news/html/2016...
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posted at 21:39:26
「最初に掲示された金額よりも安い給料しかもらえない」。日本は給料も高いが物価も高い、二重雇用契約も多い、というわけで外国人労働者はあまり貯金できないのが実情かも：のぞいてみたい! インド料理屋で働いているインド人の東京ライフ! getnews.jp/archives/1542345
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posted at 21:13:11
NHK 総合 10/23 21:00 ＮＨＫスペシャル マネー・ワールド 資本主義の未来（３）巨大格差 その果てに #nhkgtv www6.nhk.or.jp/special/
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posted at 20:57:02
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中比首脳会談――フィリピン、漁夫の利か？ www.newsweekjapan.jp/stories/world/... pic.twitter.com/VPJqivTZXC
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posted at 15:00:17
【貧困問題の解決方法】例えば瞬間的な自立率が上がったとしても、その人たちが３ヶ月後も定着して働けているのか、あるいはそこで働いている労働環境がどうなのか、というような視点が欠落しているのです。buff.ly/2eFsafm
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posted at 14:00:30
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なりたくてもなれない？ 鳥龍茶のおかしさに気づく仕事は狭き門（THE PAGE） yahoo.jp/D2lGWj #thepage_jp
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■情報ネットワーク施工
日本代表は国際大会で6連覇中。世界トップクラスの選手が集まる国内大会から、世界で勝てる選手を送り出す
#技能五輪 #山形 #情報ネットワーク施工
www.nikkan.co.jp/articles/view/... pic.twitter.com/rr16sLogY4
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posted at 10:08:34
【無料公開】技能五輪全国大会レポート（＝22日、山形）
■情報ネットワーク施工
情報通信の配線やネットワーク構築の技術力を競う
#技能五輪 #山形 #情報ネットワーク施工
www.nikkan.co.jp/articles/view/... pic.twitter.com/g1pjxL962h
タグ： 山形 情報ネットワーク施工 技能五輪
posted at 10:07:49
【イオンシネマ社長が語る｢映画館の存在意義｣】 なぜシネコンを｢大学の学び場｣にしたのか : toyokeizai.net/articles/-/141... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/TG5JpJUyiq
タグ： 東洋経済オンライン
posted at 10:05:43
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