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Katsuhiko TSUZAKI

@ktsuzaki

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2016年12月21日(水)

NHK総合 @NHK_GTV

16年12月21日

NHK 総合 12/21 23:55 時論公論「格差は縮小できるか?同一賃金ガイドライン」竹田忠解説委員 #nhkgtv www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/...

タグ: nhkgtv

posted at 23:52:01

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年12月21日

【#ソニー 社員】退職強要されて自殺、なぜ #労災 と認められなかったのか? huff.to/2i9COB3

タグ: 労災

posted at 23:42:07

非公開

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posted at xx:xx:xx

ダイヤモンド・オンライン @dol_editors

16年12月21日

[おすすめ]日本企業にありがちな“グローバル風”研修3つの落とし穴 - 中原淳のグローバル人材育成を科学する bit.ly/2hNqd3e

タグ:

posted at 23:00:02

European Social Surv @ESS_Survey

16年12月21日

Life satisfaction rates can vary amongst population groups: this shows differences between high and low earners bit.ly/2gwInZI pic.twitter.com/fBUo7LXG6z

タグ:

posted at 21:40:17

OECD東京センター @OECDTokyo

16年12月21日

男女の労働参加率の比較。北欧等では男女間の差は小さいが、OECD諸国全体で女性の労働参加率は男性の労働参加率を下回る。税制はいかに労働参加のインセンティブに影響するのでしょう? 詳しくはこちら:bit.ly/2iefBJR pic.twitter.com/zZU2F1eHMJ

タグ:

posted at 18:09:49

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ロイター @ReutersJapan

16年12月21日

11月訪日外国人は13.8%増の187.5万人、順調に増加=政府観光局 bit.ly/2hq1wJ6 pic.twitter.com/xxL6WJd2xO

タグ:

posted at 17:52:15

東京新聞政治部 @tokyoseijibu

16年12月21日

政府は非正規労働者と正社員の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金ガイドライン」をまとめました。www.tokyo-np.co.jp/article/politi...

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posted at 08:24:26

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レコードチャイナ @recordchina

16年12月21日

New post: "「過労死」はもはや世界の共通語に、日本はどんな対策をしているの?―中国メディア" ift.tt/2icyAoi

タグ:

posted at 06:28:35

JBpress(ジェイビープレス) @JBpress

16年12月21日

現実を見よ、外国人留学生が支える日本の労働現場 有名無実化しているアルバイト「週28時間制限」ルールの見直しを 《花園 祐》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/48678 pic.twitter.com/8jgidL4bhZ

タグ: JBpress

posted at 06:25:15

JBpress(ジェイビープレス) @JBpress

16年12月21日

「働く理由」の見つけ方 どうすれば仕事に情熱をもてるのか? 《Coach's View》 #JBpress jbpress.ismedia.jp/articles/-/48686 pic.twitter.com/9rqjRCmRUz

タグ: JBpress

posted at 06:25:09

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

16年12月21日

政府「同一賃金」へ指針 非正規の格差是正促す www.nikkei.com/article/DGXLAS...

タグ:

posted at 02:04:02

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

16年12月21日

労働環境配慮、ファストリが委託先工場公開へ www.nikkei.com/article/DGXLZO...

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posted at 02:04:02

ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan

16年12月21日

【ブログ】「超高度外国人材」の永住権取得に必要な在留期間、5年から1年へ検討 日本で働くメリットは?
huff.to/2h4imQf

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posted at 01:18:34

つしまようへい @yohei_tsushima

16年12月21日

人手が足りないと、時間外労働が増えて、休暇取得数が減って、従業員間の人間関係や職場の雰囲気の悪化するという負のスパイラル

ictj-report.joho.or.jp/1612/sp02.html pic.twitter.com/Gs4bEVX12R

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posted at 01:07:31

2016年12月20日(火)

ロイター @ReutersJapan

16年12月20日

焦点:非正規同一待遇へ指針、企業は抵抗 立証責任など課題残る reut.rs/2ibir2o pic.twitter.com/VdCjOTw4J8

タグ:

posted at 23:35:03

IOM - UN Migration @UNmigration

16年12月20日

7,259 migrants lost their lives so far this year, surpassing migrant fatalities for the whole year of 2015. #ForMigration pic.twitter.com/askjvX3RcH

タグ: ForMigration

posted at 23:00:56

内閣官房 @Naikakukanbo

16年12月20日

【一億総活躍・働き方改革】本日(12月20日)第5回働き方改革実現会議を開催!会議では同一労働同一賃金の政府のガイドライン案について有識者からご意見を伺いました。
www.kantei.go.jp/jp/headline/ic... pic.twitter.com/QhdaHANtUf

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posted at 23:00:17

Togetter(トゥギャッター) @togetter_jp

16年12月20日

.@syachi9funさんの「残業をしなきゃ日本の質は下がる!」に注目中!ツイッターで話題みたいです。 togetter.com/li/1061401

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posted at 22:56:02

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

16年12月20日

「女性幹部」多い省庁、トップは厚労省 最下位は… t.asahi.com/mdwz

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posted at 22:50:06

BLOGOS @ld_blogos

16年12月20日

中国の対米投資額が過去最高に (フォーブス ジャパン) nav.cx/b9JhJ5v
[経済] #アメリカ #blogos

タグ: blogos アメリカ

posted at 21:20:05

日本経済新聞 電子版(日経電子版) @nikkei

16年12月20日

中国から資本が逃げる ドル高・人民元安の先に www.nikkei.com/article/DGXLZO...

タグ:

posted at 01:37:02

本田由紀 @hahaguma

16年12月20日

軍事研究費が大幅↑18倍に 大学からは批判の声も 5.tvasahi.jp/000090417?a=ne...「防衛研究の兵器研究の第一歩であることは間違いなく、日本が選ぶべき道ではない」

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posted at 01:06:55

WIRED.jp @wired_jp

16年12月20日

多様性をテーマとしたカンファレンスがシリコンヴァレーで行われた。そこで指摘されたのは、テック企業の「2つの閉鎖性」。ひとつは学歴を重視した雇用、もうひとつは社内でコミュニティが完結しがちな点である。 bit.ly/2hXx4KE

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posted at 00:30:22

2016年12月19日(月)

ウォール・ストリート・ジャーナル日本版 @WSJJapan

16年12月19日

中国の日本アニメ「依存症」 業界は当局の「気まぐれ」警戒 on.wsj.com/2hKYaDW 業界関係者は、日本アニメの輸入に急ブレーキがかかりかねないと警告する。中国のメディア当局が気まぐれだからだ

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posted at 22:45:05

WIRED.jp @wired_jp

16年12月19日

パーカ。それは、マーク・ザッカーバーグから路上の密売人まで誰もが身につける、ジーンズよりも民主的な衣服だ。パーカ、それは、グローバル化の末に不安定さを抱えるようになった社会のシンボルだ。bit.ly/2h2hcX4

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posted at 22:00:02

はてブ新着エントリー(社会) @hatebusocial

16年12月19日

社会保障費の伸び 目標どおり5000億円程度に抑制へ | NHKニュース dlvr.it/MwGlzp

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posted at 21:40:17

ロイター ビジネス @ReutersJapanBiz

16年12月19日

労働分配率低下し、正規処遇下げずに非正規改善可能=加藤担当相 bit.ly/2hi7lbO pic.twitter.com/wdOH1K2la9

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posted at 20:20:06

SankeiBiz×iza @SankeiBiz_jp

16年12月19日

英会話のaim、外国人の人材紹介好評 「確約面接」で採用実績伸ばす buff.ly/2gRkgQE

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posted at 18:43:56

東洋経済オンライン @Toyokeizai

16年12月19日

■今人気の記事■ 【長時間労働と未払い、「官民で常態化」の実態】 しわ寄せを食らう若手に募る不満 : toyokeizai.net/articles/-/150... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/zUU1XTBqZ6

タグ: 東洋経済オンライン

posted at 15:15:27

朝日新聞(asahi shimbun) @asahi

16年12月19日

「君の名は。」中国とタイで日本映画の興収新記録 t.asahi.com/mdo5

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posted at 15:04:05

Forbes JAPAN @forbesjapan

16年12月19日

職場におけるジェンダー平等への道、解決に走る前に「問題の認識」を
forbesjapan.com/articles/detai...
#ヒーフォーシー #エマ・ワトソン pic.twitter.com/URXvykKUgX

タグ: エマ ヒーフォーシー

posted at 15:03:03

本田由紀 @hahaguma

16年12月19日

日本の働き方の課題(上)時間当たり生産性上げよ 労働時間規制、シンプルに 黒田祥子 早稲田大学教授:日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGKKZO...○週50時間超す労働で顕著に心の健康悪化
○日本の時間当たり労働生産性は米の6割
○おもてなしの過当競争が長時間労働招く

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posted at 14:15:10

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