Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年06月29日(木)
「彼らは母国での事前研修の費用として、多額の借金を背負って日本にやってくる」。11月に新法が施行されるが、外国人技能実習生の前借金の問題は解消されるのだろうか：透明な外国人たち 彼らに支えられた街TOKYO www.fujitv.co.jp/fnsaward/26th/...
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posted at 23:50:52
日経xwoman DUAL＠共働き子育て @nikkeiDUAL
介護のために望むキャリアを諦め、業務負担が軽いところに異動させてもらう、というふうにはなってほしくない。
この課題に取り組む三井住友銀行が「仕事との両立」ではなく「キャリアとの両立」をうたう理由とは？ #日経DUAL
dual.nikkei.co.jp/article.aspx?i...
タグ： 日経DUAL
posted at 23:01:12
『経団連タイムス』(6/29発行)
格差是正のための教育政策のあり方
－東京大学の小林大学総合教育研究センター教授に聞く／教育問題委員会
www.keidanren.or.jp/journal/times/...
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posted at 22:14:49
「最初は不安だったが、愛想も良いしきっちりやってくれる」：外国人家事代行「順調」 ダスキン、現場業務を公開 www.sankei.com/west/news/1706...
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posted at 21:29:35
【提言】6/29、経済同友会 2016年度人材の採用・育成・登用委員会（委員長：櫻田 謙悟）は「生産性革新に向けた日本型雇用慣行の改革へのチャレンジ －未来志向の「足るを知る」サスティナブルな成長社会の実現－」を公表しました。www.doyukai.or.jp/policyproposal...
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posted at 17:01:55
労働者の読解力と数的思考力。日本は、読解力、数的思考力、あるいはその両方が低い労働者が最も少ないことがわかります。およそ4人に1人が読解力または数的思考力が低いとされる中、唯一10%を下回る結果でした。#OECDSkills buff.ly/2tmIFYr pic.twitter.com/MwahHftbfK
タグ： OECDSkills
posted at 16:45:04
【POSSE vol.35】「岐阜の繊維産業における外国人技能実習生の権利擁護と組織化の実践」岐阜一般労組は、約五〇〇人が外国人技能実習生。縫製業者で働くカンボジア人実習生の労働事件、技能実習生の権利擁護や組織化の実践について紹介。
www.hanmoto.com/bd/isbn/978490...
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posted at 16:12:18
「探険・移民」「犯罪・事件」「右翼」「左翼」「奇人変人」「賭博」「おんな」など33項目に分類されたカードは、どれを見ても楽しかった。 fb.me/tvWEaKHW
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posted at 08:05:10
webjapanese 日本語教育 @webjapaneseJ
こういうリアクションはありがたい。技能実習生の世界には「日本語が上手くなっても仕事には関係ないし、いい給料払わないといけないから下手なままでいい」的な露骨な本音があるので、法的に日本語研修を義務化し、質的保障のために教師を有資格者に限定しないといけないな、となるでしょうから。
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posted at 07:07:58
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総合商社（三菱商事・三井物産・住友商事・伊藤忠・丸紅など）ってどういう仕事してんの？ blog.livedoor.jp/syukatsu_sokuh...
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posted at 04:35:24
【「悪の凡庸さ」をめぐる実験の結果】 ミルグラムの服従実験、再び。いまなお、われわれの誰もがアイヒマンになる可能性を秘めている。 wired.jp/2017/05/26/mil...
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posted at 00:30:19
大室正志『産業医が見る過労自殺企業の内側』 eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2017/06/p...
「企業家が自分の意思で行う長時間労働はタバコと同じく、ある意味「嗜好品」ですが、公的に認められてしまった長時間労働は、非喫煙者に対して喫煙車両に乗ることを強制するようなものです」
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posted at 00:04:05
2017年06月28日(水)
給付型奨学金、申し込み伸び悩む…受け付け延長（読売新聞） - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170628-...「制度の周知が行き届いていない」という原因もないわけではないかもしれないが、条件が厳しすぎることの方がよほど重大な原因だろう。
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posted at 23:49:45
東電説明に「ウソだもん、これ」規制委激怒(日本テレビ系（NNN）) - Yahoo!ニュース (77 users) bit.ly/2tkzdVH 15件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/headli... pic.twitter.com/ZLCOAVZkD7
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posted at 23:46:09
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【残業なし！土日は休み！そんなホワイト職場が、あるんです】アニメ「夜明け告げるルーのうた」がフランスの映画祭で最高賞に。実は、長時間労働が当たり前の制作現場に一石を投じる、新たな手法で制作されました。WEB特集です。www3.nhk.or.jp/news/web_tokus...
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posted at 20:03:23
【世界の不平等】上位10%の富裕層が各国総家計純資産に占める富の割合についての2012年のデータ。最も高い数値のアメリカでは76%の家計純資産が上位10%の富裕層に占められています。その他にもドイツ59%、フランス50%、英国47%、イタリア45%、スペイン43%、ギリシャ39% pic.twitter.com/sNTUniXZKK
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posted at 15:50:22
フォーリン・アフェアーズ・ジャパン @foreignaffairsj
いまや、そこにあるのは二つのアメリカだ。社会の頂点にいる人と底辺にいる人の間に接点がまるでない。通う学校も違えば、交流もなく、互いに相手のことをほとんど知らない。社会階層による文化の違いが、非常に大きな問題を作り出している。
bit.ly/2oDwO3g FAR
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posted at 11:10:41
「大きく分けて１００を超えていると言います」。スゴい仕事量。コンビニ販売士の資格を作れば在留資格が取れるかも（苦笑）：コンビニが迎えた“静かな危機” www3.nhk.or.jp/news/business_...
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posted at 09:16:45
【子どもの貧困深刻化､7人に1人が貧困だった】
1人親世帯の貧困率は50.8％（読売新聞）
toyokeizai.net/articles/-/178... pic.twitter.com/LAoLWzRnB3
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posted at 09:06:01
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Togetter（トゥギャッター） @togetter_jp
「大丈夫。少子化対策は『移民政策』と『妬み非モテ以外の男性と女性』で何とかやってくから」がきてるみたいっ。みんなもう見たのかなぁ？ togetter.com/li/1124264 作成者: @ikangseN
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posted at 08:56:02
" 現代の「非難」は、承認と尊敬に飢えた人が心を歪めてまで楽しむ唯一の娯楽となっている。" / 他7コメント b.hatena.ne.jp/entry/yokogami... “「批判」と「非難」の最終論 | Blog Media 横紙やぶり” htn.to/LQmLve
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posted at 08:05:30
有給休暇日数の各国比較、最下位は米国
forbesjapan.com/articles/detai...
#有給休暇 #労働者 pic.twitter.com/d7ljBfkll7
posted at 08:03:03
なぜ貧困が「見えない」のか？いま日本では6人に1人の子どもが「見えない貧困」にあえいでいる。
www.nhk.or.jp/special/plus/a...
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posted at 08:00:25
1億件もの記事を分析して明らかになった「シェアされる記事タイトル」の傾向とは？ gigaz.in/2tilz5B #SEO pic.twitter.com/oxrYcJLL7k
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posted at 08:00:04
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就活生･親必見！｢ホワイト企業｣ランキング→｢週刊東洋経済プラス｣tkplus.jp/articles/-/15929 pic.twitter.com/H4CKoF5ypx
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posted at 07:15:01
【相談役や顧問はいったい何をする人なのか】 日本企業の弱点は｢人への投資｣が足りないこと : toyokeizai.net/articles/-/178... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/HyC5pRI8Fs
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posted at 05:20:34
【激増の高齢者孤独死は｢7割が男｣という現実】 既婚者でも｢妻が看取ってくれる｣は大間違い : toyokeizai.net/articles/-/177... #東洋経済オンライン pic.twitter.com/aPOTDD9vC7
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posted at 05:00:31
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】医師が #働き方改革 から除外されるのは「当然」という考え方を見直してみませんか huffp.st/eVFUO97
タグ： 働き方改革
posted at 01:41:48
