Katsuhiko TSUZAKI
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- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2017年08月06日(日)
日本のシングルマザーたちは「助けて」と言えない…|子供たちを貧困の連鎖に追い込む「恥の文化」 - courrier.jp/news/archives/... pic.twitter.com/3Zn5SCuoFa
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posted at 22:01:13
2017年08月04日(金)
貧しさは自己責任? 偏見なくすには…高校生が考えた www.asahi.com/articles/ASK7V... pic.twitter.com/nImDrTCZcW
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posted at 23:35:43
「所得格差は縮まったのか?」ジニ係数に基づき2007年と2014年時点の所得格差の大きさを示した図。日本の所得格差はOECD平均よりも大きい。また、2007年と2014年での格差の改善は見られない。 pic.twitter.com/igHfL3OJkQ
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posted at 16:49:58
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
反対意見を言うと「和を乱す悪者」になる日本 現代で学ぶべき、正しい議論をするために必要な能力とは
huffp.st/zpaswtx
#ハフポストブログ
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posted at 00:35:13
2017年08月03日(木)
檀家制度廃止で収入4倍 仏教界騒然のお寺 (1/4) 〈AERA〉|AERA dot. (アエ... (81 users) bit.ly/2v2kvRT 14件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/dot.as... pic.twitter.com/9PslpZ5XqJ
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posted at 23:46:09
トヨタ検討中の新制度は「裁量労働ではなく固定残業代」、佐々木弁護士が報道に疑問 www.bengo4.com/c_5/n_6462/ #トヨタ #裁量労働
posted at 19:37:08
#ガイヤの夜明け 技能実習生に劣悪な労働をさせてて、ほんとひどいなと思っていたら、厚労省HPに「帰国技能実習生フォローアップ調査」が掲載されてた。「禁止事項」や「在留中に困ったこと」少ないなと思ったら、調査票の回収率が低くて(文字数www.mhlw.go.jp/stf/houdou/000... pic.twitter.com/diAMNAslFN
タグ: ガイヤの夜明け
posted at 17:23:42
日本のアニメ業界の構造的問題を解決するにはどうしたらいいのでしょうか?
「日本アニメ産業の構造的問題とその解決方法についての考察」togetter.com/li/1136372 @kenchan5さんから #トゥギャトピ
タグ: トゥギャトピ
posted at 17:00:27
悪質クレームへの対応は、日本でも労働組合による運動が始まっています。注目の動きです。
【情報労連リポート】2017.07月号 特集「サービスする側と、受ける側がともに尊重される社会に」 ictj-report.joho.or.jp/1707/sp07.html
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posted at 15:24:51
非公開
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過労自殺、自筆で「5時半退勤」 企業、労働時間把握せず(福井新聞ONLINE) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170801-... @YahooNewsTopics
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posted at 13:03:04
有給休暇「日数増やして」より「買い取って」 休めない理由は(ITmedia NEWS) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170802-... @YahooNewsTopics
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posted at 13:01:26
webjapanese 日本語教育 @webjapaneseJ
留学希望のネパール人 在留認定、大幅減の33% 不法就労・失踪問題で過去最低か | 沖縄タイムス+プラス ニュース | 沖縄タイムス+プラス ow.ly/cppF30e65sF
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posted at 07:00:47
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夕張市破綻から10年「衝撃のその後」若者は去り、税金は上がり… gendai.ismedia.jp/articles/-/52287 #現代ビジネス
タグ: 現代ビジネス
posted at 00:38:26
2017年08月02日(水)
灘校の校長が歴史教科書採用を巡って同校に有形無形の「圧力」がかかっていることを具体的に開示、かつ極めて冷静に分析し、いまこの国で起きている「歴史情報戦」がどのような段階にあるのかわかる声明文。全国民必読の文章では。立派な校長だと思う。buff.ly/2vrR7HV
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posted at 14:39:01
mainichi.jp/articles/20170...「けがや病気、出産や育児で休業したり、受注状況の悪化や事業の廃業で収入を失ったりした場合に「公的な支援がほとんど得られず、収入が途絶してしまうという点で、セーフティーネットが不十分」」。最低賃金等をむしした買い叩きや長時間労働強要も
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posted at 09:46:16
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【New!】「#ヤシオスタン」のパキスタン人たち、なぜ埼玉・八潮に集まったのか #カレー を食べてみた(ルポ) #移民
huffp.st/GCIrDKv
posted at 08:29:00
「強制退去」を命じられる、中国残留孤児2世らの悲鳴 : gendai.ismedia.jp/articles/-/52400 #現代ビジネス
タグ: 現代ビジネス
posted at 06:01:09
JILPT『非正規雇用の待遇差解消に向けて』 eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2017/08/j... 先日某所で、正規と非正規の境界が低くなっていけばいくほど、新たなペリフェリーとしての非雇用の働き方が広がり、問題も浮上してくるだろうという議論を聞いたばかり。
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posted at 03:20:46
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
【ブログ】新入社員は管理職になることに「消極的」 調査から伺える課長の厳しい労働環境
huffp.st/ZwT6A1Z
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posted at 01:10:39