Katsuhiko TSUZAKI
- いいね数 46,697/51,179
- フォロー 772 フォロワー 135 ツイート 5,358
- Web http://ktsuzaki.blogspot.jp/
- 自己紹介 【関心分野】社会学・雇用・労働・組織・社会政策・食 【最近のテーマ】「生きづらさ」の問題を通して労働・組織・社会政策の出口を考える
2022年02月24日(木)
VOGUE CHANGE (Close) @VogueChange
メルケルの在任期間に、ドイツの重要な企業100社における女性トップの割合は0.2%から13.7%へと増加した。
trib.al/zPYfd8g
タグ：
posted at 22:42:05
中国の鎖につながれた女性、花嫁として2度売られる
#中国
on.wsj.com/36pPu0P
posted at 22:40:04
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
虐待の疑いで夫を、人身売買の疑いで男女を逮捕。
首に鎖をつけられ、農村の小屋につながれていた女性。
人身売買の被害者であることが明らかに。当初の説明が一転しました。 www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
タグ： 社会階層
posted at 22:14:13
何かをしながら別のことを同時にする「ながら人間」と、そんな人を支える中国における「ながら経済」において急成長しているサービスを紹介する。 business.nikkei.com/atcl/seminar/1...
タグ： キャリア
posted at 21:31:04
香川孝三編著『アジア労働法入門』が完成しました！ アジア14カ国の労働法の基本事項をまとめた書籍です。
アジア諸国への進出を考えておられる企業様、この機会にぜひ！
www.koyoshobo.co.jp/book/b601072.h... pic.twitter.com/AGZb3PigOk
posted at 18:31:48
ジョブ型雇用とリスキング 人的資本投資の増大 促進も
www.rieti.go.jp/jp/papers/cont... 「多くの米国企業が巨額の育成投資を実行してリスキリングを始めている。STEM人材が豊富で、転職市場が発達した米国でさえ危機感を持って動いているのに、日本企業の動きは鈍い。」
posted at 18:26:19
バスやタクシーの運転手の過労対策について、日本労働弁護団は記者会見し、終業からの休息時間を「最低9時間」としている厚労省案への反対を強調しました。
バス運転手らの休息時間、厚労省案なら「脳・心臓疾患リスクが増大する」 労働弁護団が批判：東京新聞 TOKYO Web www.tokyo-np.co.jp/article/162093
タグ： 社会政策
posted at 17:57:37
【48歳出産「誰か来て」毎日綱渡り】
news.yahoo.co.jp/pickup/6419210
記者（51）は、43歳で結婚後、約5年間の不妊治療を経て48歳で第1子を出産。高齢な親は、孫の世話を頼めないどころか、介護が必要だ。高齢出産に育児と介護のダブルケア、仕事との両立と、ノンストップの日々から見えたことをつづる。
タグ： 社会政策
posted at 17:34:00
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
「企業別組合は正社員クラブ」という誤解を解くには、いわゆる非正規雇用の約43％しか加入資格がない現状を変えていかねば。
なお、職場を超え、一人でも加入できる個人加盟型の労働組合（「ユニオン」「合同労組」）は、全国にあり加入もでき、使用者と団体交渉もストなど団体行動も可能です。 twitter.com/shima_chikara/...
タグ： 社会政策
posted at 14:45:16
有期契約労働者の調査・職場労働組合の加入資格有りが約43％（資格無し約35％）、加入資格無しor不明の労働者のうち、加入したいが約17％だけ･･･
資格無しの労働組合が、まだ35％以上あるのか･･･
加入したいと思わない方も多いので、活動内容の広報は大切。 pic.twitter.com/IiCxC5nzMr
タグ： 社会政策
posted at 14:32:13
「エッセンシャル・ワーカーの70％が非大卒。医療従事者における女性の割合は76％、それに対してエネルギー部門では男性が96％、食糧・農業や工業・商業・居住設備やサービス業の半数以上を非白人」
gendai.ismedia.jp/articles/-/92513
タグ： 社会階層
posted at 13:17:22
【受賞】佐野嘉秀著『英国の人事管理・日本の人事管理――日英百貨店の仕事と雇用システム』が、第36回（令和3年度）冲永賞を受賞しました。佐野先生、おめでとうございます。
www.utp.or.jp/book/b553618.h... pic.twitter.com/DuEjsyAh6i
タグ： 組織
posted at 13:12:30
東京新聞（TOKYO Web） @tokyo_shimbun
【社会】北朝鮮での過酷な労働、壮絶ないじめや差別…日本に戻った在日2世らの体験談を英語で出版「全世界の人に」
www.tokyo-np.co.jp/article/162050/
タグ： 社会階層
posted at 12:30:12
【試し読み】認められない「病」を生きる人々を描く。『診断の社会学』｜慶應義塾大学出版会 Keio University Press @KEIOUP #note note.com/keioup/n/nba3a...
posted at 09:53:41
マーク・コヤマ「反ユダヤ主義の制度的基盤」（2019年３月21日） econ101.jp/%e3%83%9e%e3%8...
posted at 09:53:33
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
NHK Eテレ 02/24 09:20 ドスルコスル「どうする？外国の人たちとの共生」 #nhketv #ドスルコスル www.nhk.or.jp/school/sougou/...
posted at 09:17:01
ジョブ型雇用への転換は、ありたい姿を目指して自律的なキャリア形成を進めていく良いチャンスだと捉えています。
→「ジョブ型雇用」、日本人が生き抜くヒントとは？
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ： 組織
posted at 08:03:00
中国 首を鎖でつながれた動画の女性 人身売買の被害者と判明 | NHKニュース www3.nhk.or.jp/news/html/2022... b.hatena.ne.jp/entry/s/www3.n...
タグ： 社会階層
posted at 07:54:13
トヨタを支配する
豊田家「最強のカラクリ」、
グループ企業馴れ合いによる時代錯誤の統治
豊田家の持ち株比率はわずか数パーセントであるにもかかわらず、巨大組織を支配することができるのはなぜなのか。その支配構造のカラクリを解き明かす。
diamond.jp/articles/-/295...
タグ： 組織
posted at 07:39:25
www.asahi.com/articles/DA3S1... 「土壇場で「こども庁」に「家庭」という２文字が加えられた。結果的に、子どもたちの人権重視や命優先の視点の結実というより、日本の政治／社会の右傾化、そして組織イノベーションに後ろ向きな官僚機構の象徴となった感が否めない。」
タグ： 社会政策
posted at 07:16:25
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
2022年02月23日(水)
そもそも国がとか政府がとか以前に日本社会全体が「統計軽視」「統計学の知識も情熱もない」のだからどうしようもないんじゃないですかね。『失敗の本質』の中で断罪された頃から80年経っても何も変わらない国で、今更何をしようというのかなと twitter.com/nikkei/status/...
タグ： 社会政策
posted at 14:25:56
カフェバグダッド／CAFE BAGHDA @cafebaghdad
中東と中南米、はるか遠くと思ってしまうが、移民を介した食文化の交流が結構ある。ブラジルなどにあるパン「エスフィーハ」は、シリアの小さなピザ「スフィーハ」から。南米の飲料マテ茶は、シリア、レバノンでもよく飲まれる。南米ベネズエラでは、シリア式にコーヒーにカルダモンを入れることも。 pic.twitter.com/OF6Uk59toy
posted at 14:15:14
男性育休、賛成71%だが… 「仕事の属人化」解消が課題
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
posted at 13:21:38
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
韓国の出生率0・81、過去最低を更新 OECDで唯一「1」下回る
www.asahi.com/articles/ASQ2R...
韓国大統領選でも主な候補者が少子化対策を掲げるが、論戦は深まっていません。ソウル大の専門家は「自らの公約では解決できないと自覚していて、議論を表にあまり出したくないのではないか」。 pic.twitter.com/ZxTNJVZNeR
タグ： 社会政策
posted at 12:48:07
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
仕事やプライベートなど新たなコネクションを作り、人間関係をつくる上でも欠かせない「雑談」。
とはいえ、雑談が苦手だという人は意外と多いものです。
実は雑談にもテクニックがあるのです。学びのための4つのポイントを解説します。
www.businessinsider.jp/post-250453
タグ： 組織
posted at 12:15:03
PRESIDENT Online / プ @Pre_Online
｢国民のカネを投入してまで維持する意味があるのか｣組織に根付いた"郵便局体質"の害悪 民間企業で十分カバーできるのに ift.tt/45ZcNUS
タグ： 社会政策
posted at 12:14:36
「労働者が職場で恋愛対象を見つけている現状があるのなら、雇用主の側も、職場恋愛に関する方針を策定し、恋愛関係が破綻した時に職場に悪影響が及ばないよう対策を講じることが大切だ」
→米国でコロナ禍のさなかの職場恋愛が増加
forbesjapan.com/articles/detai...
タグ： 組織
posted at 12:03:00
「就職できても、マイナスからのスタートです」
奨学金を借りている19歳の女子大学生はこう話します。
コロナ禍で学費や生活費の捻出のために厳しい生活を余儀なくされている学生も少なくありません。
大人になることについて、将来について、聞きました。＃大人になるって
www3.nhk.or.jp/news/special/a...
posted at 12:00:00
夜間中学、増えるネパール人 大阪、「口コミ」広がり日本語学ぶ場に：朝日新聞デジタル www.asahi.com/articles/ASQ2L...
タグ： 国際移動
posted at 11:53:09
東京都内の商店街が企業や大学との連携を加速させています。経営者の高齢化やネット通販の台頭などで商店街数は減少傾向にあるなか、外部の知見を生かして集客力を高める狙いです。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ： 地域
posted at 10:51:11
2023年卒の大学生の就職活動が本格的に始まります。新型コロナウイルス禍で3年目の就活となりますが、オンラインによる就活支援の実効性が今年もカギを握りそうです。 www.nikkei.com/article/DGXZQO...
タグ： キャリア
posted at 10:49:22
島薗進『神聖天皇のゆくえ ─近代日本社会の基軸』
なぜ天皇はかくも大きな存在になったのか。宗教学の大家が近代日本において天皇崇敬が促された経緯を辿り神聖天皇が社会に浸透していく過程を読み解く。この国で生きるなら知っておきたい歴史がここにある。2019年4月刊
#ちくま1000「本」ノック＋50 pic.twitter.com/2E9s7ePZvZ
posted at 09:58:00
【新刊－多国籍企業及び社会政策に関する原則の三者宣言を基盤とした企業用自己評価ツール（英語）】
労働・雇用政策に関する最も包括的かつグローバルな手引きであるILOの多国籍企業宣言に沿った社会的ポリシー・実務を確保するための企業用ツールを国際使用者連盟（IOE）と共同で刊行しました。 twitter.com/ilo/status/149...
タグ： 社会政策
posted at 08:44:30
［www.itmedia.co.jp］しゃぶ葉やガストが導入する「配膳ロボ」の実力は？ 最先端、中国のロボット事情 bit.ly/3BJGz6f
タグ： キャリア
posted at 08:30:03
【なぜ選択的夫婦別姓の議論が進まないか】
「反対する人は、戸籍や夫婦同姓の制度を守るべき伝統であると考えている人が多いです。寺社や古くから伝わるお祭りのようにコストがかかっても守るべき文化と考えているのです」
www.bengo4.com/c_18/n_14122/
タグ： 社会政策
posted at 08:19:05
失業等給付基本手当
現行制度の国庫負担
原則的な負担割合２５％
現在２.５％…極めて低率
失業は国の政策とも関係が深く政府も責任を担うべきだとの考えによるもの。コロナ禍の非常事態に国の責任を果たすためにも国庫負担を元に戻し、足りない分は一般会計で措置すべき
www.jcp.or.jp/akahata/aik21/...
タグ： 社会政策
posted at 08:06:34
労働者が失業した場合などに給付する雇用保険の保険料を政府が今年、引き上げようとしている
労働者の負担は、夏の参院選後の１０月に賃金の0.３％から0.５％に引き上げる計画
月収３０万円の場合、現在は月９００円の保険料が月１５００円になる計算
企業の負担も４月と１０月に２段階で引き上げ（続 pic.twitter.com/QZUjnPtZ7n
タグ： 社会政策
posted at 08:02:06
ハフポスト日本版 / 会話を生み出す国際 @HuffPostJapan
大切なのは「頑張る」とか「気をつける」といった精神論的なものではなく、「やり方」を変えるという具体的・実践的なものだということ。
不器用な自分はそのままに、やり方次第で仕事の要領を「作って」しまおうという考え方にもとづいています。（小鳥遊 @nasiken ）
www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp...
タグ： キャリア
posted at 07:30:18
「スーパーでお肉を焼いて売るように、技術営業が工場に来てデモをしてくれる。だから、つい買ってしまう」。ある在米日系自動車部品メーカーの経営者は、キーエンスの営業スタイルについて熱を込めてこう話す。 business.nikkei.com/atcl/gen/19/00...
タグ： 組織
posted at 07:01:03
【今日の名言】学問上の「達成」はつねに新しい「問題提出」を意味する。それは他の仕事によって「打ち破られ」、時代遅れとなることをみずから欲するのである。学問に生きるものはこのことに甘んじなければならない。
――ウェーバー／尾高邦雄訳『職業としての学問』 iwnm.jp/342095
タグ： 調査
posted at 07:00:01
「本来、従業員と雇用主の関係は一時的なものであり、ある時がきたら終わらなければならないもの」。それを「家族」と呼ぶことで、「まるでその関係が無期限に続くかのような仄めかしが生まれてしまう」。courrier.jp/news/archives/...
タグ： 組織
posted at 06:07:03
なぜ「日本人の給料」は全然上がらないのか？ じつは「経営者」が最大の原因だった…！ : gendai.ismedia.jp/articles/-/92699 #現代ビジネス
posted at 06:01:46
非公開
タグ：
posted at xx:xx:xx
「iPhone指数」を主要国と比較すると、海外では機種が新しくなるごとに指数の値が低くなる一方、日本の値は上向いている。2018年のiPhone XSでは8.8日だった労働日数は、iPhone 13 Proで10日を超えるまでになった。［2021年12月17日掲載］
#日経ビジネス
business.nikkei.com/atcl/NBD/19/sp...
posted at 01:00:03
