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九堂フレア

@ooblog

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2022年11月07日(月)

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かふお @yorunokafuka

22年11月7日

クビになったTwitterjpの人達Twitterが下手って笑われてるけど、あれが一般人のTwitterであってお前らが異常なだけだからな。

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posted at 00:50:24

な ぎ さ @WanWan1Wanko

22年11月7日

選挙の度に自民党を嫌いな人たちが「ツイッターでは我々が優勢ダァ!」ってやって実際に負けると「不正選挙ダァ!」ってやってたの、実はツイッターの中の人達によるトレンド操作でしたというオチだとしたら笑えないよねぇ。無能なミカタってこわいわぁ。

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posted at 06:23:33

tarafuku10 @tarafuku10

22年11月7日

「ルンペンブルジョワジー」とは、ここでは生産性の低い大卒者ぐらいの意味。労働市場での競争に有利なスキルを持たない主に人文系の卒業生が各産業に入り込み、大学で吹き込まれた道徳的資本を頼みの綱にキャリアを築こうとする。その結果が社会のWoke化だとする議論です。leightonwoodhouse.substack.com/p/the-lumpenbo...

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posted at 09:02:21

tarafuku10 @tarafuku10

22年11月7日

イーロン・マスクが今回大量に解雇したのは、主にこうしたルンペンブルジョワジーの階級に属する人々だったのかもしれません。

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posted at 09:02:58

Masayuki Hatta @mhatta

22年11月7日

Twitter のトレンドが非常に意識が低くなっていておもしろい

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posted at 12:14:25

Kazuho Oku @kazuho

22年11月7日

僕が昔キュレーションアルゴリズムいじってた時の経験から言うと、自動化するとだいたいスポーツ新聞になります twitter.com/mhatta/status/...

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posted at 12:24:53

苺あんここ @10anweb

22年11月7日

Twitter社がトレンド操作を行っていたことが事実だとして、それでもなお定期的にあがっていたキンタマキラキラ金曜日くんは一体何者だったんだよって話になる

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posted at 12:34:39

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深津 貴之 / THE GUILD / @fladdict

22年11月7日

なんか 「トレンド操作」というのが、トレンドにあがってるけど、「トレンド操作」と「キュレーション」の違いはなんなのか…どうあるべきなのか? というのは、全メディアで議論してみたら面白い感じがする。

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posted at 14:32:07

深津 貴之 / THE GUILD / @fladdict

22年11月7日

じゃあ、どういう選出が「フェアなキュレーション」であり、どういう選出が「トレンド操作」なのか? という問いは、とても議論する価値があるように思える。

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posted at 14:34:50

モリ@反出生主義 @mr1aan

22年11月7日

@kazuho 芸能が強いって事かなぁ

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posted at 16:20:00

マインドちゃん @934bQHcUM1G1NEL

22年11月7日

「性欲由来の優しさ」とかいう概念

男性の純粋な善意の否定でしかないのに、なんで男性側が必死で「俺たちには性欲があるから女性に優しく出来るんだ!!!!!!」って主張してるのか意味不明

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posted at 16:29:28

マインドちゃん @934bQHcUM1G1NEL

22年11月7日

いやまぁ「俺たちの性欲を満たしてくれないなら女性に優しくしてやらねーぞ」って意味なのはわかるが、それ言ったところでキモさが倍増されるだけで全く意味ないと思うんだよなぁ

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posted at 16:32:52

ǝunsʇo ıɯnɟɐsɐɯ / メタ @otsune

22年11月7日

イーロンマスクの解雇のやり方が「60日前に解雇予告をしなければならない。違反したらその分の給料を支払わなければならない。が、即日で出社禁止にして金はあらかじめ払っておけば、その先で裁判で負けても争う金額の根拠がないから実質問題なし」というRTAの裏技みたいな抜け道を使ってるのね。

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posted at 16:35:43

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紙魚 @silver_fishes

22年11月7日

「ネット世論は内閣情報調査室のネトウヨ安バイトが薄暗い部屋で情報操作しているんだッッッ!!!!!!」とか思っていたら、実際はTwitter社員のキラキラ高給リベラルが報道各社とグルになってダマでトレンド操作していたのが明るみになったでござる、というの本当にイイ話だと思う

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posted at 17:12:30

SUPERリアルまりにゃんPⅥ @marinyan

22年11月7日

日本だと労働基準法第20条にきっちり書いてあるのよね
「使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、少くとも 30 日前にその予告をしな ければならない。 30 日前に予告をしない使用者は、30 日分以上の平均賃金を支払わなければならな い。」 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 17:47:51

口シア兵ビッシぅ @rossiyaheidayo

22年11月7日

@mr1aan @kazuho 個人的にはそれに近いものになりますが完全にそうはならないように思います。

そもそもスポーツ新聞の下世話な話も若干飽きられてるからです。あの手合もそのうち魔女狩りされる時期が来ます。

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posted at 18:12:25

ドン @AirMacz

22年11月7日

@10anweb 電  通  案  件

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posted at 18:19:59

K. Tanuma @tanukiponkich

22年11月7日

いくら払っていようが解雇予告違反に対して支払われたものではないのでこれは通用しないのでは twitter.com/otsune/status/...

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posted at 18:22:42

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倉橋皐@アコスタ9日 @kurahasi1

22年11月7日

そもそも引き継ぎ不要って日頃なにやってたんだとは思う。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 20:28:41

バスサイト シーンビー/Bus sigh @scene_B

22年11月7日

日本の労働法は解雇予告や割増を払ったとしても、「解雇権の濫用」にあたるいきなり解雇は無効です。

サラリーマンありがたや。。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 20:32:41

ラト @6E93r

22年11月7日

「左翼系のトレンドが無くなった!」
「今まではトレンド操作されてたんだ!」
↑今までも「外国人の生活保護をやめろ!」云々の右翼トレンドも入ってたでしょ。都合が悪いものにはなんでも妄想で捏造認定するのってネトウヨの不治の病なのかな?

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posted at 20:35:39

都賀 鈴 @bellwd

22年11月7日

Twitterのニュース、トレンド操作が全世界的だった場合
リベラルとキリスト教文化圏の価値観の元に民族の分断を煽って政治不安、紛争を誘発したことになりません?
特に「アラブの春」なんて今や「アラブの冬」になって地獄に

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posted at 20:38:31

烏賊で麦酒 @doctordeath0323

22年11月7日

60日分払えば即日解雇していいって意味じゃねぇんだよと言いたいけど、法律を逆手に取るってのはそういうことなんだろうな。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 20:46:22

ぎん @ginn_0000

22年11月7日

@otsune 札束ビンタ強すぎる

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posted at 20:47:56

HAMMARN(はまるん提督) @tk8799

22年11月7日

青切符切られてもいいから道交法守らないのと似てる twitter.com/otsune/status/...

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posted at 21:10:57

いやしい豚でございます @bikeandriding

22年11月7日

「正当な理由なく解雇できない」が抜けとる。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 21:14:55

thick_doomie @thick_doomie

22年11月7日

@otsune たかが60日分の給料を払うだけで問答無用でリストラできるなら退職金割増で自主退職者を募ったり追い出し部屋に放り込んだりしないんだよなあ…

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posted at 21:22:58

Aoba @hongo

22年11月7日

「カラスが畑に来なくなる方法知ってるか?一匹吊るすんだよ」って、これ人間相手の場合だよね。
知人の農場(酪農)では、カラスを一匹吊るしたままにしても1週間後には再びやってきて牛を攻撃するので、また新たに捕まえて吊るすということを繰り返してるよ。

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posted at 21:34:49

コブラ邪淫谷 @metakingTV

22年11月7日

@otsune @Z32_627 だから、ここで、金を払っておく必要が、あったんですね

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posted at 21:36:46

楓@惰眠中 @fullblast00

22年11月7日

@nrk02138_m 解雇する60日の間に何かされたり(会社の物品の借りパクや重要データの持ち出し)するよか、はじめから60日分の給料払ってすぐに出社停止したほうがリスクが低いという考えじゃない?

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posted at 21:36:50

ハットリ先輩@マイクロビジネスで日本再構 @ERMINECORP

22年11月7日

即日出社禁止して情報漏洩を阻止できないと特に金融・IT企業は危ない twitter.com/otsune/status/...

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posted at 21:40:53

(=`ω´=) 「トカゲといっしょ」1~ @ura_nora

22年11月7日

金持と喧嘩しても勝ち目がない、を地でいってるんだよな。
渋いだけの日本企業には真似できない。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 21:48:58

多忙な暇人 @S_Doichi

22年11月7日

辞めるまでの2ヶ月間に、情報漏洩やバイトテロのような心配は無くなる。というのが大きいのかな。 twitter.com/otsune/status/...

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posted at 21:49:50

深津 貴之 / THE GUILD / @fladdict

22年11月7日

メタも大量レイオフ。シリコンバレーでレイオフの嵐が吹き荒れ、そのあとで新しいスタートアップがボコボコと生まれそう。新陳代謝の季節。 twitter.com/WSJ/status/158...

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posted at 21:51:00

じっちゃま @hirosetakao

22年11月7日

その考えに異議はないけれど……その前に5年くらい厳しい期間が続くと思います。 twitter.com/fladdict/statu...

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posted at 22:01:35

はるぴん @halpindoll

22年11月7日

やはり金…金は全てを解決する…!! twitter.com/otsune/status/...

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posted at 22:03:43

じっちゃま @hirosetakao

22年11月7日

インフォスペース、ライコス、エキサイト、アイヴィレッジ…いまどのくらいの人がこれらの名前を憶えているだろうか? これらはすべて2000年のTOP 10企業です。

次にリーダーになる銘柄は、まだ創業されていないと思います。

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posted at 22:03:47

Japan Understander @JPunderstander

22年11月7日

ネットで「フェミニスト」「ポリコレ」倒せるなら撮り鉄なんか余裕で消し炭なんですよ

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posted at 22:21:05

じっちゃま @hirosetakao

22年11月7日

2000年の時点でのワールドワイドのインターネットユーザー人口は3.6億人(普及率6%)。現在はネットユーザー45億人(普及率59%)。いまネットを使ってない人々は極貧国に住んでいる。だからマネタイズできない。

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posted at 22:26:13

じっちゃま @hirosetakao

22年11月7日

もうパイが大きくならない以上、更なる市場成長を大前提とした事業戦略は滑稽。イーロンは鋭いので最初にこの問題に気付き、「縮小均衡」の道を選んだ。ただそれだけ。

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posted at 22:28:52

じっちゃま @hirosetakao

22年11月7日

これがいわゆる「ピーク・デジタル」だ。

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posted at 22:29:31

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