にほんのひまじん
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2019年07月24日(水)
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沢渡あまね新刊 #うちの職場がムリすぎる @amane_sawatari
そのためにも「テーマ設定」「ビジョンやポリシーの設定やrefer」が大事なのです！新刊『仕事ごっこ』では「コラボレーションを邪魔するもの」を仕事ごっこに定義していましたが、各企業や部門で成長のための軸を設定してみてほしいと思います。要は #インターナルブランディング です。
#仕事ごっこ twitter.com/rashita2/statu...
タグ： インターナルブランディング 仕事ごっこ
posted at 11:08:09
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上級SEがなんだかよくわからないけど、SIerだけが特殊で普通はお客さんに話を聞くところから設計から実装までやるのではないの？
大きなシステムだとお客さんに話を聞くところだけは分かれてたりするけど
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posted at 10:50:43
ちなみにAWSで動かすアプリケーションなら、シークレットの取り扱いについてはIAM Roleという手段が用意されているので、そちらを使いましょう。AWS Secrets Managerってのもあるけどこっちは良く知らない。
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posted at 10:40:08
github にお漏らししちゃうオフショア と git 使いこなせないプロマネなら後者のほうがたちが悪いし実害あるので github 禁止前に後者も斬ってください（commit して push してあるのに進捗聞かれましても
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posted at 10:12:53
やっかいなのは、「仕事ごっこ」同士が、互いに相手を「仕事ごっこ」だと攻撃しあうことで、これはもうどうしようもない。あと、相手を理解する姿勢を欠いて、ただ冷笑的・攻撃的に揶揄するためにこの言葉が使われはじめると、対立は深まるばかりだろう。
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posted at 09:19:26
最近よく見かける「仕事ごっこ」というやつは、「仕事とは価値創造である」、という認識の欠如と、問題改善能力（問題認識・改善案創出・実行および検証）の欠落によって生じているものだろう。
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posted at 09:16:39
うわぁ…omni7、コード流出2度目か…。
“DMCAテイクダウンの申請者はNTT DATA MSE社”
完全理解。
【7pay問題】オムニ7アプリのソースコードに漏洩の疑い。「GitHub」上で誰でも入手可能だったか｜BUSINESS INSIDER www.businessinsider.jp/post-195187 @BIJapanより
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posted at 08:58:45
セキュアなソースコードだけであれば実害はないのかも知れませんが、脆弱性を推定できるソースコードだけでなくプッシュ配信用の電子証明書や外部ログイン用のAPIキー、シークレットも載ってたので、今回はだいぶ問題かと twitter.com/guicho271828/s...
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posted at 08:22:38
あきお | フリーランスiOSエンジニア @akio0911
うまーくやらないと、【炎上案件で生き残る】スキルだけが身につくやつ、、、 twitter.com/yoshino0723/st...
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posted at 00:42:33
廣川航 / IT業界とM&A @hirokawa_style
LINE PayとLINE MUSICとLINE Mobile
LINE Mobileについてはソフトバンクに半分売却してしまったけど、数十億円の赤字を出してる会社を３つもかかえていたってすごいですね。かつ売上も２桁億、３桁億円にのっかってるし。 pic.twitter.com/rATS4PZft7
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posted at 00:36:10
2019年07月23日(火)
全国のコーポレート部門の皆さん、ネットやITや電気が絡むと「これはよく分かんないから情シス担当」と思ってませんか？
逆もしかりで、ITが絡まない情報システムはたくさんあるので、お互い線を引き過ぎないよう協業したいですね。
私の考えでは多分「狼煙」も情報システム。
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posted at 23:58:53
金融屋なので要件は割とシビア。レガシーで固いと思われがちなしくみを「オレ/アタイが現代の技術でスマートに再構築してやるよ！」って人が気質的にはいいかもしれん。もし気になったらDMください。
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posted at 20:26:37
そろそろ我が社もインフラとかSREとか土台の安定に注力する人を欲しているんだが、どなたかおらんか？スタートアップにしては おちん◯ん は悪くないと思う。たぶん。土台いうてもコード書けるのは必須。土台はAWS＋オンプレ。ネットワークやセキュリティの知見は得られると思う。たぶん楽しい。
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posted at 20:16:57
JSが上手く動かないって言われて見せられたコード↓
if(x=>5){}
なるほど、これは罠すぎるみたいな気持ちになった。<=を=<と書いてしまったり、>=を=>と書いてしまったりするの初心者にありがちなのに(てか数日前に俺もしたけど(え))これでラムダ式になって強制的にtrueと評価されるのか…
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posted at 18:30:49
自分も「どうしてこんなことになったんだ」と仕事のミスを責められたときに積極的に使っていきたい→「説明がつかないが、どうしようもない」 pic.twitter.com/ev1sNhmJcz
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posted at 14:18:21
何ならマニュアルにも対応に困った場合はエスカレする旨と連絡先が書かれてる。
本社の大ベテラン正社員にホウレンソウを教えるのは自分の役目じゃないよ…。それにもし自分の上司にすら相談できない要因があるとしてもどうしようもできない。
もう介護はたくさんだ…
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posted at 12:50:05
今日出社したらアラートがガンガン鳴ってて、見たら昨日の晩から出っ放し。夜勤オペレーターに状況を聞くと「対処方法がわからないから何もしてない」とのこと…。
いやいやいや、わからないのは仕方ないとして技術部の緊急連絡先にエスカレするとか、上長に相談するとかあるでしょ！
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posted at 12:50:05
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SIerの中で「○○が出来る人が居ない……」って人を探し回るのが仕事だとしたらそれは人材派遣業だし、それをやりまわってる若手を見ると「おまえがその足りない人になって活躍しようとか微塵も考えたこと無いのか？」って小一時間問い詰めたくなる。(さすがにやらないで生暖かく見守るけど)
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posted at 09:17:24
クックパッドの平均772万まじ？
3年前入社したときの自分の給料より200万以上高いんだが！
www.publickey1.jp/blog/19/it_201...
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posted at 08:12:28
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ちなみに私は実は土曜日に一回行って今日もう一回天気の子見に行ってるんですが、二回目時間見ながらみたらみんなが思うより序盤全然時間使ってないのがわかってより好きレベルが上がりました
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posted at 00:37:18
