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してぐり【公式】

@shiteguri

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2017年01月13日(金)

借金玉 @syakkin_dama

17年1月13日

これはちょっとしたコツですが、細切れの成果物を出すと人間は注意力が強くなり重箱のスミをつついてくるので、一気に大量の成果物を粗雑な状態で提出して「方向性間違ってますか?細かいとこは後で直しますんで!とにかく大筋で!」と問うとハードルが突破しやすくなります。

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posted at 01:17:48

いしかわ@FSM司祭 @u1ro_ishikawa

17年1月13日

「不勉強者が推理すると必ず陰謀論になる」はけだし名言。

ベンチャー仕事の時も顧問のおっさん(故人)に「決まりはどんなアホらしいものでも作られた経緯があって、その経緯の上では意味があるものだから、変えようと思うときはその経緯を調べてからにしろ」と言われたっけ。ウス、肝に銘じます。 twitter.com/YOSHIMASAKATAY...

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posted at 10:35:23

タナベ @TNB

17年1月13日

お前オスだろ pic.twitter.com/WUKNJUOnJk

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posted at 13:10:40

2017年01月14日(土)

KGN @KGN_works

17年1月14日

購買意欲はあれども購入という行動に踏み切れない、という状態がある事を知らないんでしょうねえ。

あと「賃上げしたって消費は伸びないじゃないか!!」というけど、上げ幅が小さすぎたり、今までの欠乏状態が酷過ぎたりすれば、効果が出にくいでしょうと。

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posted at 06:58:00

うみうし @u_mi__u_shi

17年1月14日

夫は昨日飲み会で先輩(男)に「家族を守ってやれよ!」としきりに言われて、じゃあ先輩は具体的にどんなことを?と聞いたら「毎週末、夜中まで飲み歩いてストレスを発散し、家にストレスを持ち込まないようにしてる」とドヤ顔で語っていたという話をきいてわたしの頭の中のツイッターが大炎上している

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posted at 11:22:54

タクラミックス @takuramix

17年1月14日

賃上げによって消費が伸びる事を期待するというのなら、日銀が目標にしてるインフレ率2%と同等の賃金の伸びを実現しないと無理でしょ。
1%にも届かない賃上げで、消費拡大を期待するなんて馬鹿げてますよね。

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posted at 11:39:29

いぬきゅう @inukyu

17年1月14日

LCCチェックインの時に、荷物重量を制限内にするために荷物の少なそうな日本人を見つけると「荷物持ってくれませんか~?」って聞いてくる人が多いから、そういうのは頑なに拒否しないとね…。
twitter.com/Babylion_110/s...

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posted at 18:47:58

片瀬久美子 @kumikokatase

17年1月14日

「適当なウソを書くコストはほとんどゼロなのにそれをウソだと証明するにはものすごいコストがかかるという非対称性」を解消するにはどうしたらいいんだろう?
適当なウソを書く人達は、上手に世渡りしていたりして、理不尽だにゃん

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posted at 20:38:00

2017年01月15日(日)

荒川徹 Toru ARAKAWA @arkwtr

17年1月15日

引っ越し業者の研修棟、狭い玄関にいきなり180度ターンの階段など、運搬の難易度を追求したゲームみたいだし、建築として興味がある pic.twitter.com/lLgZByBWot

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posted at 22:41:54

2017年01月16日(月)

しろさき @kurosaking_yknk

17年1月16日

息子に「ちんちん見せて笑ってもらえるのはせいぜい幼稚園までで、小学生になってもちんちん出したらパトカーが来るからね」と言ったら、「わかった。今のうちにたくさん出すね」って言われたから全然わかってなかった。

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posted at 22:03:25

2017年01月17日(火)

かわいなおや @gabeegabi8

17年1月17日

田都乗ってたら「急行久喜行きです」が「急行ウキウキです」に聞こえるんだよねって話を後輩にしたら
「そりゃテンション押上ですね」って返されたのが未だになんか電車乗る度に腹立つ

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posted at 07:18:36

2017年01月18日(水)

夕星 @yuzutz

17年1月18日

労働基準監督署職員は、残業が多いブラック企業には、「労基法なめんな」「残業をする人はカスだ」「過剰労働を許さない」という英語の文章が書かれたジャンパーを着て監査に来て欲しい

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posted at 00:42:13

すど @ysmemoirs

17年1月18日

改めて童謡「うさぎとかめ」の歌詞を見直してみたら,わりと章構成のしっかりした学位論文(4章構成)にも見えてきたので,いま学位論文の追い込みに入っているという学部生や修士課程の人は参考にしてみてはいかがでしょうか。 pic.twitter.com/BE7CRz6gex

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posted at 07:31:17

Takeshi Takada @takechim122

17年1月18日

@takechim122 まぁ、とりあえず、頭の中に残ったのは、巨大企業に成長した会社は、どれも最初はニッチな市場を独占した上で、他の市場への拡大路線に舵を切るとのこと。初めから、競争が激しい市場では、目先の事ばかりしか考える余裕がなく、10年、20年後を見据えた経営は出来ない。

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posted at 13:39:00

木村岳史(東葛人) @toukatsujin

17年1月18日

大手金融機関のIT部門の人が嘆いていたが、基幹システムの保守運用の人的基盤が瓦解しつつあるという。委託ベンダーの担当チームから優秀な技術者が散逸しつつあるのだ。原因は、過去に何度も料金を値切ったからで、いわば身から出たサビ。だが、それを要求した経営者は無自覚。おー怖。

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posted at 17:26:01

キンキのおまけ#脳固持障害脳溢血後遺症な @funya228

17年1月18日

冗談のような本当の話ですが、東京のとある企業が採用面接をしたところ、実に優秀で即採用のはずだったのが、千葉ニュータウン中央から都心まで支給する交通費(6ヶ月25万円)で不採用になったという例もあるようでして。

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posted at 20:31:47

2017年01月19日(木)

ビール,CCC&フレンズ 部長代理心得見 @ttori5112

17年1月19日

いろんなインフラや基盤維持にはコストがかかるって認識がない人が多い気がする。最近話題の物流に限らず。もちろん高コストの基盤は技術でコスト低減させる努力は必要だけど、水とサービスはタダ的な思考がまだまだ根深い気がする。

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posted at 06:24:11

天王寺キツネ 手を洗うおかっぱ好き漫画家 @kitsunetennouji

17年1月19日

「金の奴隷解放宣言」は金持つ者の驕りだとは思うが、問題の本質は消費者の「クリエイティブなものに対価を払う」という考えまで奪ってしまう事だと思う。
もともとこの国では頭脳労働を軽んじる傾向が強いのに、「タダ」を覚えてしまったら、それはもう「クリエイティブの奴隷宣言」ではないのか。

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posted at 12:53:57

2017年01月21日(土)

(๑╹◡╹๑) @tsuchie88

17年1月21日

十八銀行の事案は、公取をなめすぎてるとしか思えない。罵倒しても罵倒しきれない。

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posted at 00:05:13

非公開

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posted at xx:xx:xx

永田礼路 @nagatarj

17年1月21日

きまぐれ白衣漫画
「論文ハウマッチ」
+論文とお金の少し真面目な話

最近紙とか電子とか無料とか、出版系の話をTL上でよく見かけるけど、そういえば相当変な情報と出版の世界あったなと思った話

拙著も!よろしくお願いします!!: afternoon.moae.jp/lineup/553 pic.twitter.com/DqZ6HOlYrX

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posted at 20:52:18

2017年01月22日(日)

審神者監督生呪術師じょじょん\\\\٩( @jojhon1582

17年1月22日

地元に新しくセブンができてて、家にチラシが入ってて、付属の引換券今日までに持ってくと「やわらかロール」プレゼントとあるわ行ってきまーす!!スイーツ求めて!!!いざっっ!!!さむいっ

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posted at 23:20:44

審神者監督生呪術師じょじょん\\\\٩( @jojhon1582

17年1月22日

味とか選べんのかなwkwk(゚∀゚)考えてみれば最近酒のつまみばっかりでコンビニでスイーツ買うの久しぶりなきがする!今のスイーツって何が主流?イチゴ系?チョコ系?

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posted at 23:25:45

2017年01月23日(月)

静岡茶 @shizu_cha

17年1月23日

デザインの敗北 pic.twitter.com/g5BgndS8CU

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posted at 15:36:48

満天星躑躅/TSUTSUJI815 @tsutsuji815

17年1月23日

すぐ起動して使い勝手のいいカラーピッカーってないかなと思って検索したらGoogleが知られざる機能発揮した pic.twitter.com/qoU3k3wTc5

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posted at 18:04:46

PLせつな@ドワ @plsetsuna

17年1月23日

駅弁大会でつらつら思うこと。冷めた状態で十分にウマいかってのを考えたとき、高級に走る牛モノ弁当がその能力を発揮できているかと思うと今一つな気がする。やはり鶏モノが至高だと思うがどうか。

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posted at 19:33:25

PLせつな@ドワ @plsetsuna

17年1月23日

駅弁はまあ、でもやっぱり1000円以下が一つの基準だなぁ。。鶏を支持する理由はそこにもあったりします

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posted at 20:13:48

kiyu @kiyu_184

17年1月23日

ラーメン食いまくって身体ぶっ壊して人工透析不可避になったヤツが医者に言った言葉
「こんなことになるならもっとラーメン食っておけばよかった」
というのを聞いた時、目からウロコだったんだよね
生物の正しい姿のような気がしてならない

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posted at 23:21:03

2017年01月24日(火)

めんたね(やさしい) @mentane

17年1月24日

女児に性的興奮する男性保育士の方が男児に性的興奮する女性保育士よりも確率的には高い。それを理由に女児に男性保育士を担当させないのはわいずさんの言うように「統計的差別」にあたる。企業が、女性の方が結婚による離職率が高いことが統計的に示されているので、男性を優先的に採用するのと同じ。 twitter.com/momentsjapan/s...

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posted at 14:32:00

説教おじさん @partyhike

17年1月24日

男女平等が行き過ぎると、『男性保育士を女児の着替えから排除するのは男性差別だからNG』みたいに、現実に存在する(性犯罪率も含めた)性差を無視したリスクだらけの制度が顕現するんだよ。『性差を前提とした職務適性を考慮するのは差別じゃない』って所で止まらないと、地獄が待ってるだけだよ。

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posted at 15:25:52

説教おじさん @partyhike

17年1月24日

『女は差別されている。だからもっと優遇しろ』って風潮に不満な男達が、『男女平等だから男性差別も許さない』って画一的な男女平等の主張で鬱憤が晴れるのは分かるけど、それは社会が進むべき方向じゃないね。性差を考慮した上で『平等』の現実的な落としどころを探っていくのが目指すべき方向だよ。

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posted at 15:34:20

ボヴ @cornwallcapital

17年1月24日

私が理事をしてる社福の保育園、男性保育士が3割近くて、女性保育士も結婚・出産で辞めないホワイトな職場なのだが、保育士の労働環境が安定してると保護者からのクレームは本当に少なくなる。
経営者が交代する前は離職率も高くクレームも多かったらしいから、その辺の相関関係はあると思う。

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posted at 15:43:48

ドゥクストゥン @dkwsutn

17年1月24日

平成筑豊鉄道金田から日豊本線宇佐の平成筑豊鉄道→JR九州の行橋接続の連絡乗車券。かなだからうさです。カナダからUSAです。 pic.twitter.com/IvpOyZTg1M

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posted at 19:37:51

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