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2017年01月24日(火)
女児に性的興奮する男性保育士の方が男児に性的興奮する女性保育士よりも確率的には高い。それを理由に女児に男性保育士を担当させないのはわいずさんの言うように「統計的差別」にあたる。企業が、女性の方が結婚による離職率が高いことが統計的に示されているので、男性を優先的に採用するのと同じ。 twitter.com/momentsjapan/s...
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posted at 14:32:00
男女平等が行き過ぎると、『男性保育士を女児の着替えから排除するのは男性差別だからNG』みたいに、現実に存在する（性犯罪率も含めた）性差を無視したリスクだらけの制度が顕現するんだよ。『性差を前提とした職務適性を考慮するのは差別じゃない』って所で止まらないと、地獄が待ってるだけだよ。
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posted at 15:25:52
『女は差別されている。だからもっと優遇しろ』って風潮に不満な男達が、『男女平等だから男性差別も許さない』って画一的な男女平等の主張で鬱憤が晴れるのは分かるけど、それは社会が進むべき方向じゃないね。性差を考慮した上で『平等』の現実的な落としどころを探っていくのが目指すべき方向だよ。
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posted at 15:34:20
私が理事をしてる社福の保育園、男性保育士が3割近くて、女性保育士も結婚・出産で辞めないホワイトな職場なのだが、保育士の労働環境が安定してると保護者からのクレームは本当に少なくなる。
経営者が交代する前は離職率も高くクレームも多かったらしいから、その辺の相関関係はあると思う。
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posted at 15:43:48
平成筑豊鉄道金田から日豊本線宇佐の平成筑豊鉄道→JR九州の行橋接続の連絡乗車券。かなだからうさです。カナダからUSAです。 pic.twitter.com/IvpOyZTg1M
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posted at 19:37:51
